경력직, 에너지공사 설계부문 등 모집…신입 성장가능성 중점 평가
  • 한양이 2022년 상반기 경력 및 신입사원을 공개채용한다고 24일 밝혔다.

    채용분야는 경력사원의 경우 ▲주택영업, 부동산개발, 상품개발, 건축견적 및 현장(공사·공무) 등 주택부문 ▲에너지부문 사업개발 및 관리, 에너지공사 ▲안전·보건 관리, 자금, 회계, 브랜드, 구매 등 관리·지원부문이다.

    신입사원은 경영지원, 주택영업, 안전보건과 건축, 전기, 설비 등 기술부문에서 채용을 진행한다.

    경력사원 채용분야중 에너지공사 설계직무는 10년 이상, 나머지 직무는 직무에 따라 3년 또는 5년 이상의 경력이 필요하다. 경력·신입사원 모두 4년제 대학교 졸업 이상의 학력을 충족해야 한다. 경력사원은 실무 경험과 역량을, 신입사원은 앞으로의 성장 가능성을 중점적으로 평가한다.

    서류접수는 보성그룹 채용 홈페이지를 통해 2월9일까지 가능하며 전형일정은 모집 분야별로 지원자들에게 개별 안내할 예정이다.

    한편 한양의 사업 및 기업문화에 대한 정보는 홈페이지 '미디어룸' 또는 유튜브채널 '한양 TV'를 참고하면 된다.