기아, 20일까지 직무별 대졸 신입사원 상시채용

기아가 오는 20일까지 3월 대졸 신입사원 상시 채용을 진행한다고 6일 밝혔다.

이번 채용은 ▲eLCV(전기소형상용트럭) 비즈니스 ▲고객경험 ▲고객안전 ▲특수사업 ▲국내생산지원 ▲생산기획 ▲PT(파워트레인)사업 ▲상품 ▲구매 ▲연구개발 ▲오토랜드 화성 ▲오토랜드 광명 ▲오토랜드 광주 등 각 본부와 사업부에서 총 33개 직무를 대상으로 이뤄진다.

기아는 현직자와 인사담당자들이 참여하는 채용설명회를 개최하며, 채용방식과 직무에 대한 소개를 제공할 예정이다.

기아는 6일부터 서울과 수도권 소재 13곳의 대학교를 찾아가 오프라인 채용 설명회를 진행한다. 10일과 17일은 메타버스를 활용한 온라인 채용 설명회도 개최할 방침이다.

기아는 지난해 하반기부터 하이브리드 채용 방식을 도입 중이다. 상반기에는 매달 직무별로 상시 채용을, 하반기에는 부문별로 일괄 채용을 진행한다.

기아 관계자는 “구직자의 관점에서 궁금해할 만한 내용과 공감할 수 있는 콘텐츠를 담은 행사들을 준비하고 있다”며 “이번 대졸 신입사원 채용에 우수한 역량을 보유한 지원자들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.