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손경식 경총 회장 "무리한 성과급 요구, 기업 성장동력 저해"
손경식 한국경영자총협회(경총) 회장은 "무리한 성과급 요구는 노사관계 악화뿐 아니라 기업 장기성장동력을 저해하고 임금 격차를 확대하는 결과를 초래할 가능성이 높다"고 밝혔다. 손 회장은 10일 스위스 제네바에서 열린 제114차 국제노동기구(ILO) 총회 연설에
2026-06-10 주재용 기자
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[단독] 대한상의 상근부회장에 유정열 전 코트라 사장 내정
대한상공회의소 신임 상근부회장에 유정열 전 대한무역투자진흥공사(KOTRA·코트라) 사장이 사실상 내정된 것으로 알려졌다.10일 재계에 따르면 대한상의는 유 전 사장을 신임 상근부회장으로 확정하고 관련 절차를 진행 중이다. 현재 정부 공직자윤리위원회의 취업심사가 진행되고
2026-06-10 주재용 기자
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'로봇부터 AI 팩토리까지' … 구광모·젠슨황, '원LG-엔비디아 동맹' 키운다
젠슨 황 엔비디아 CEO(최고경영자)와 구광모 LG 회장이 만나 피지컬 AI 등 사업 협력을 논의했다. 엔비디아의 AI 플랫폼과 LG의 제조 및 인프라 역량을 결합해 차세대 AI 산업 생태계를 공동 구축하겠다는 구상이다.LG와 엔비디아는 8일 오전 서울 여의도 LG트윈
2026-06-08 윤아름 기자
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"이익 나누기보다 생존 고민" … 경총, 하투 앞두고 도요타 빗대 노조 직격
최근 국내 대기업 노동조합을 중심으로 영업이익이나 순이익의 일정 비율을 성과급으로 요구하는 움직임이 확산하는 가운데, 경영계가 일본 도요타 노조의 사례를 국내 노사관계의 대안 모델로 제시했다.한국경영자총협회(경총)는 1일 도요타 노사관계의 시사점 보고서를 발표하고 올해
2026-06-01 주재용 기자
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취재수첩
'회비만 꼬박꼬박' … 정권 위세에 엎드린 경제단체
옛날 조선시대 사헌부와 사간원 관료들은 왕 앞에서도 해야 할 말은 했다. 왕의 심기를 거스를 수 있다는 것을 알면서도 국가와 백성을 위해 잘못된 정책에는 반대 의견을 내는 것이 그들의 존재 이유였기 때문이다. 물론 그 과정에서 파직되거나 유배를 가는 일도 적지 않았다.
2026-06-01 주재용 기자
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한경협, 7월 제주서 하계포럼 개최 … "기업 AI 미래전략 등 모색"
한국경제인협회는 오는 7월 15일부터 나흘간 제주도에서 '2026 한경협 경영자 제주하계포럼'을 개최한다고 26일 밝혔다.올해로 39회째를 맞는 제주하계포럼은 국내 주요 기업인들이 미래 산업 트렌드와 경영 전략을 공유하는 경제계 대표 행사다. 이번 포럼 주제는
2026-05-26 주재용 기자
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"보통 티가 아니다, 스페셜티다" … 삼양그룹, 무신사 협업 한정판 티셔츠 출시
삼양그룹이 국내 패션 플랫폼 무신사와 협업해 한정판 티셔츠 '스페셜티'를 선보이고 신규 기업광고 '스페셜 티셔츠'편을 공개했다고 26일 밝혔다.이번 캠페인은 고부가가치 사업을 의미하는 스페셜티를 주제로 한 이색적인 티셔츠를 만들어 대중과 소통하고 사업 이해도를 높이고자
2026-05-26 김수한 기자
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구광모 표 미래 인재 육성 확대 … LG, 실전형 인재 키운다
구광모 ㈜LG 대표가 강조해온 미래 인재 육성 전략의 일환으로 LG가 청년 1000명을 대상으로 한 대규모 실전형 직무 교육 프로그램을 가동한다. AI와 제조, 디지털마케팅 등 그룹 핵심 사업 역량을 기반으로 현장형 교육과 프로젝트를 진행해 취업 경쟁력을 높인다는 계획
2026-05-26 윤아름 기자
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삼성 성과급 합의, 이번엔 주주가 제동 … '12% 배분' 법정 가나
삼성전자 노사의 총파업 위기는 가까스로 멈췄으나 이번에는 주주권 논란이 불붙었다. 노사가 파업 직전 마련한 성과급 잠정합의안을 두고 일부 주주단체가 “주주총회 결의 없는 자본분배”라고 반발하면서다. 성과급 갈등이 노사협상 테이블을 넘어 이사회 책임, 상법 위반 여부,
2026-05-21 이나리 기자
