임금피크제 조기 도입, 방만 경영 점검기관 해제 등 달성
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- ▲ 20일 한국감정원 김학규 본부장(오른쪽 두번째)과 류제문 노동조합 부위원장(가운데)이 '2015년 노사문화 우수기업' 인증서를 전달받았다.ⓒ한국감정원
한국감정원은 지난 20일 고용노동부가 주관하는 올해 노사문화 우수기업에 선정됐다고 21일 밝혔다.
노사문화 우수기업은 고용노동부가 노사 상생을 실천하고 있는 기업을 심사해 결정한다. 우수기업은 선정된 날부터 3년간 정기근로감독 면제, 세무조사 1년간 유예, 은행대출 시 금리우대, 신용평가 시 가산점 부여 등의 혜택을 받는다.
한국감정원은 노동조합과 공동 실무협의체(TF)를 통해 임금피크제 조기 도입, 방만 경영 점검기관 해제(공공기관 최초) 등을 이뤄낸 실적을 인정받은 결과라고 자평했다.
