“회장감 어디 없소?”‥신한금융, 갈등많은 공동대표제 포기

신한금융지주가 지배구조를 회장 단독 대표이사 체제로 변경키로 했다.

이에 따라 신한금융은 조만간 인력소개 회사인 서치펌을 선정, 차기 회장 선임작업에 착수해 내년 2월 말까지 회장 선임을 마무리할 계획이다.

윤계섭 신한금융 특별위원회 위원장은 지난 16일 4차 특별위원회를 가진 직후 기자들에게 "향후 최고경영진 운영체계는 1인 대표이사로 운용하기로 했다"며 "외국 관례 등을 봤을 때 (공동 대표이사체제는) 갈등이 많아 이를 막자는 의미"라고 말했다.

그동안 회장과 사장 공동 대표이사 체제로 운영돼온 신한금융은 라응찬 전 회장과 신상훈 전 사장 등 최고경영진 간 내분에 따른 검찰 고소로 조직이 흔들리는 등 위기에 처하자 이사회 구성원 9명으로 특위를 구성, 지배구조 개선을 논의해왔었다.

윤 위원장은 "사장 선임 등 추가적인 지배구조 변경에 대해서는 신임 대표이사가 세부사항을 검토해 이사회에 부의하기로 했다"며 "전문성과 도덕성, 신한 가치에 기반을 두고 신임 회장 선정기준을 마련하기로 했다"고 말했다.

이어 윤 위원장은 "이사회 등 여러 곳의 추천과 서치펌을 활용한 광범위한 후보 검증을 통해 수십 명의 후보군을 확보해 내년 2월 말까지 이사회에 추천키로 했다"고 설명했다.