인턴사원 중 일정인원 정규직 전환
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    K-water(수자원공사)가 연초 신입사원, 청년인턴 등 대규모 신규 채용을 한다.
    정규 신입사원은 약 90명 규모로 선발할 계획이며, 1월24(월)부터 1월 31일(월)까지 K-water 홈페이지를 통해 입사지원을 받는다.
    만 29세 이하의 미취업자를 대상으로 하는 청년인턴은 현재 선발절차를 진행 중이며, 최종 합격하는 200여명에게는 직업역량 교육도 시켜, 이중 우수 청년 인턴에 대해서는 정규 신입사원 채용시 가산점을 부여하고, 일정 인원은 신입사원으로 별도 선발하는 등 정규직으로의 전환도 확대할 예정이다.
    K-water는 이번 신입사원, 청년인턴 모집을 통해 미래 물 산업을 이끌어갈 우수 인재를 확보하고, 일자리 창출에 기여함으로써 공기업의 사회적 역할에도 앞장선다는 계획이다.
    한편, K-water는 공기업 최초로 맞춤형 직무역량검사(KACT)를 개발 운영해 직무분야 전문성을 기르고, 개인별 진단 평가 등을 통해 우수인재를 육성할 예정이다.