연봉 인상률 평균 3%p로 조정

  • ▲ 주택도시보증공사(HUG)가 성과연봉제 대상을 현행 1~3급에서 5급으로 확대한다. 사진은 HUG 표지ⓒ뉴데일리
    ▲ 주택도시보증공사(HUG)가 성과연봉제 대상을 현행 1~3급에서 5급으로 확대한다. 사진은 HUG 표지ⓒ뉴데일리


    주택도시보증공사(HUG)가 성과연봉제 대상을 현행 1~3급에서 5급으로 확대한다.

    18일 HUG에 따르면 지난 17일 이사회에서 상과연봉제 확대가 결정됐다. 연봉 인상률 차등 폭도 평균 3%p로 조정됐다.

    HUG는 성과 중심의 조직문화 정착을 목적으로 성과연봉제 대상을 넓혔다. 다만 공기업의 업무 특성상 정량적인 성과 측정이 힘든 데다 노조가 반발하고 있어 성과연봉제의 완전 정착까진 시간이 걸릴 것으로 전망된다.