협력 중소기업의 경쟁력 강화 임금 격차 해소 위한 3자간 협약 체결3년간 총 270억 규모 협력사 동반성장 활동 지원
  • ▲ 26일 용산구에 위치한 롯데GRS 본사에서 남익우 롯데GRS 대표이사(우), 동반성장위원회 권기홍 위원장(중), 협력 중소기업 해성 금석현 대표이사(좌)가 ‘혁신주도형 임금격차 해소’ 협약 체결식 후 기념 촬영을 하고 있다ⓒ롯데GRS
    ▲ 26일 용산구에 위치한 롯데GRS 본사에서 남익우 롯데GRS 대표이사(우), 동반성장위원회 권기홍 위원장(중), 협력 중소기업 해성 금석현 대표이사(좌)가 ‘혁신주도형 임금격차 해소’ 협약 체결식 후 기념 촬영을 하고 있다ⓒ롯데GRS
    롯데GRS와 동반성장위원회는 지난 26일 용산구에 위치한 롯데GRS 본사에서 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화를 위한 혁신주도형 임금 격차 해소 협약을 체결했다고 27일 밝혔다.

    협약의 주요 내용으로는 롯데GRS와 협력 중소기업 및 동반위가 대·중소기업 간 상생협력 활동 활성화를 통해 중소기업의 경쟁력 강화를 제고하고 제값 쳐주기, 제때 주기, 상생결제로 주기의 대금 제대로 주기 3원칙을 준수하고 혁신주도형 동반성장, 경영안정금융 지원 등 상생프로그램 운영 내용이다.

    롯데GRS는 이번 협약식을 통해 향후 3년간 270억원 규모의 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 프로그램을 운영한다. 기술혁신 중소기업 발굴, 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화위한 협력 기업의 생산성 향상 지원, 판로 확대 등 상생 협력 모델을 도입할 예정이다.

    동반위는 롯데GRS 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금 격차 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 기술 및 구매 상담회 개최 및 우수 사례 도출·홍보 지원에 나서기로 했다.

    롯데지알에스 관계자는 "롯데GRS는 가맹점 및 외식소상공인 등 다양한 상생 협력 안을 운영하고 있는 가운데, 이번 협약을 통한 상생 프로그램 마련으로 협력 중소기업의 경쟁력 강화와 임금격차 해소를 통한 발전적인 산업 생태계 구축 위해 노력 할 것"이라고 전했다.