세금먹는 공공기관일자리 2022년까지 2만6000개 더 늘린다

정부가 오는 2022년까지 공공기관 일자리 2만6000개를 추가로 늘리기로 했다. 문재인 정부가 시작한 2017년부터 지난해까지 만든 공공 일자리만 3만4000개로 이를 더하면 총 6만명이 세금으로 급여를 받는 셈이다.

기획재정부는 21일 문정부 국정과제 '공공기관의 사회적 가치 실현'을 위한 핵심 5대 분야로 일자리, 안전, 윤리·공정, 사회적 형평성, 지역상생을 선정했다고 밝혔다.

정부는 첫번째 핵심분야인 일자리 창출을 위해 2022년까지 6만명 수준의 공공기관 일자리 창출을 목표로 세웠다. 공공기관 일자리는 2017년 9000명 수준에서 지난해 3만4000명까지 늘었다.

추가로 늘어나는 공공기관 일자리는 공공서비스, 안전 및 소재‧부품‧장비, 4차산업혁명 대응 및 한국형 뉴딜 추진, 중소기업 육성 등에서 충원된다. 정부 관계자는 "중기인력운영계획 및 재배치계획 등을 활용해 공공기관의 조직과 인력을 효율적으로 관리하는 노력도 병행할 계획"이라고 했다.

이를 위해 정부는 공정채용을 강화하며, 공공기관 갑질 해소를 통하여 공정경영을 정착할 계획이다. 또 2022년까지 공공기관 여성임원 비율을 2배 확대하고, 2023년까지 고졸인재 신규채용비율을 10%까지 끌어올린다. 공공기관 여성임원 비율은 2017년 11.8%에서 지난해 21.1%로 2배 가까이 늘었다. 지난해 8.4% 였던 고졸 신규채용 비율은 2022년 9.6%, 2023년 10%까지 확대된다.

정부는 이같은 방침을 지키지 않는 공공기관에 대해 종합컨설팅을 실시하고 채용·인사 실적을 경영평가에 반영할 예정이다.

기재부는 "공공기관 혁신 책임관 및 혁신 부서를 중심으로 사회적 가치 창출을 위한 자체 계획을 수립‧추진하는 등 사회적 가치 핵심과제가 차질없이 시행되도록 하겠다"고 밝혔다.