노사정 협의체 구성 고수
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    대한항공-아시아나 노동조합 공동대책위원회가 산업은행의 대화 요구에 대해 "인수 주체인 대한항공과 대한항공 노조가 배제된 협의는 의미가 없으며, 현재 진행 중인 가처분신청 명분 쌓기일 뿐"고 비판했다.

    공동대책위는 대한항공 조종사노동조합, 대한항공직원연대지부, 아시아나항공 조종사노동조합, 아시아나항공 노동조합 등 양사 4개 노조로 구성됐다.

    공동대책위는 27일 입장문을 통해 "처음 요구한 대로 노사정 회의체를 구성해 인수합병 문제를 원점에서 재논의해야 한다는 입장에 변화가 없다"며 "양사 노동조합과 대한항공, 산업은행, 국토교통부와 고용노동부 등 관계 정부 부처의 논의가 시급하며 필요한 경우 고용안정을 위한 세부적인 계획을 면밀히 검토해야 한다"고 강조했다.

    앞서 이들은 대한항공의 아시아나 인수 발표 후 노사정 협의체 구성을 요구했다. 하지만 정부가 답변 시한까지 무응답으로 일관했다며 인수 반대 입장을 고수하고 있다.

    이날 산업은행은 아시아나항공 노조에 대화를 요청했다.

    산업은행은 보도자료를 통해 "양대 국적항공사 통합을 포함한 항공산업 구조 개편 방안의 실행 주체로서 책임 있는 역할 수행을 위해 아시아나항공 노조, 아시아나항공 조종사노조, 아시아나항공 열린조종사노조와 대화를 공개적으로 요청한다"고 말했다.

    노조가 고용보장 문제 등을 다룰 노사정 회의체를 구성해 합병을 논의하자고 요구한 데 따른 답변이다.

    산은은 "다음 주 있게 될 투자 실행과 향후 PMI(인수 후 통합전략) 과정에서 고용 안정과 관련 주요 이해관계자인 아시아나 노조의 의견을 시의적절하게 반영하기 위한 것"이라고 설명했다.

    현재 법원에서는 앙사 합병 추진을 가를 가처분 소송이 진행 중이다. 조원태 한진그룹 회장과 경영권 분쟁 중인 KCGI 측이 제기한 소송이다. 이들은 산은의 한진칼 3자배정 유증참여가 "주주 권익을 훼손하는 것"이라며 가처분 신청을 냈다.