LG전자, 저성과자 대상 '희망퇴직'… 최대 3년치 급여 지급

LG전자가 조직 내 인력 선순환 차원으로 희망퇴직을 실시한다.

24일 업계에 따르면 LG전자는 수년간 성과가 저조한 인원을 대상으로 본인이 원하는 경우에 한 해 희망퇴직을 진행한다. 이들에게는 연간 급여의 최대 3년치를 희망퇴직금으로 제공될 예정이다.

앞서 LG전자는 조직 내 인력 선순환 차원에서 필요에 따라 이전에도 희망퇴직 제도를 운영했다.

또 LG전자는 만 50세 이상 직원을 대상으로 전직지원 프로그램인 '브라보 마이 라이프(Bravo My Life)'도 운영한다. 퇴직을 앞두고 제2의 인생설계를 돕자는 취지다. 대상인원은 1년간 근무시간의 절반을 할애해 창업 및 기술교육을 받게 된다. LG전자는 이 기간 연봉의 50%와 월 최대 200만원의 교육비를 추가로 지급한다.