신입사원 95명, 요양센터와 보육원, 장애인복지관 등 찾아 봉사활동 진행신입사원 교육 기간 사회공헌 필수 포함… 나눔과 상생 정신 함양 목적전사 교육프로그램에도 사회공헌활동 비중 꾸준히 늘릴 것
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- ▲ 26일 남부노인전문요양원에서 아워홈 신입사원들이 봉사활동을 진행하고 기념사진을 촬영하고 있다.ⓒ아워홈
아워홈이 2024년 대졸공채 신입사원 95명과 함께 봉사활동을 진행했다고 27일 밝혔다.
아워홈은 사회에 첫발을 내딛는 신입사원들이 타인을 돕고 배려하는 마음가짐을 함양하고 기업의 사회적 역할에 대한 중요성을 느낄 수 있도록 사회공헌활동을 필수 신입 교육 프로그램으로 진행하고 있다.
이번 신입사원 봉사활동은 2023년 하반기 공개채용을 통해 입사한 2024년 신입사원 95명이 참가했다.
신입사원들은 5개조로 나눠 전국 요양센터와 장애인복지관, 보육원을 찾아 ▲점심 조리, 배식, 세정 등 식사 지원 ▲시설 내·외부 환경정화 ▲산책 지원 활동을 진행했다.
진원재 아워홈 HR본부장은 “아워홈은 신입사원뿐만 아니라 전 임직원을 대상으로 상생의 가치를 공유하고자 다양한 나눔활동을 전개하고 있다”며 “향후 전사 교육 프로그램에도 사회공헌활동 비중을 늘려 배려심을 함양할 수 있도록 도울 예정”이라고 밝혔다.
