재택 선택가능한 ‘커넥티드 워크’ 유지업계 전면출근제 전환, 유일하게 남아
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    네이버가 재택근무를 1년 더 연장한다.

    31일 업계에 따르면 네이버는 사내 공지를 통해 ‘커넥티드 워크’ 제도를 1년 더 연장한다고 전했다.

    네이버는 2022년 7월부터 반기마다 직원들이 근무 시간과 장소를 선택하는 커넥티드 워크를 채택한 바 있다. 주 5일 내내 사무실에 출근하지 않는 원격근무와 주 3일 이상 출근하는 오피스 근무 중 한 가지를 6개월마다 선택하는 방식이다.

    네이버의 재택근무제 유지는 최근 IT업계의 행보와 반대되는 조치다. 코로나19 사태 이후 대부분 IT기업들은 전면 출근제로 전환했기 때문이다.

    커넥티드 워크 제도에 대한 세부 지침은 6월 초에 공유될 예정이다.