고용 증대, 일자리 질 개선 노력 인정… 일·가정 양립 제도도
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    롯데카드가 고용노동부 주관 '2024년 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐다고 6일 밝혔다.

    대한민국 일자리 으뜸기업은 고용노동부가 양질의 일자리 창출과 질 개선에 성과를 거둔 민간기업을 선정하는 제도다. 롯데카드는 지난해에 이어 올해도 으뜸기업에 선정됐다.

    우선 롯데카드는 '디지로카(Digi-LOCA)' 전략 강화를 위해 ▲IT ▲디지털 ▲데이터 직무를 중심으로 채용을 확대했다. 지난해 말 기준 임직원 수는 1564명으로 전년 동기 대비 4.0%(60명) 늘었다.

    일자리 질을 높이기 위한 제도와 활동도 긍정적인 평가를 받았다. 자기계발 학습과 직무 능력 향상을 위해 IT 관련 신기술 및 트렌드에 대한 사내 스터디 활동 지원, 직무 관련 교육과 자격증 취득을 지원 중이다. 또한 ESG 캠페인 '띵크어스'를 통해 지역 환경 문제를 해결하는 창업가와 잘 알려지지 않은 예술가를 발굴해 지원함으로써 협력사와 동반성장을 모색하고 있다.

    이 밖에도 ▲유연근무제 ▲자동육아휴직 ▲초등자녀입학돌봄휴직 등 일과 가정의 양립을 돕는 가정친화 제도를 운영해 일하기 좋은 조직문화 정착을 위해 노력하고 있다.

    롯데카드는 "일자리 창출 및 일과 생활 균형을 위한 노력을 인정받아 지난해에 이어 2년 연속 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정됐다"며 "직원과 회사가 동반성장 할 수 있는 근무 환경을 구축하기 위해 더 노력하겠다"고 말했다.