금융일반부터 디지털·IT까지… 다양한 직무에서 인재 발굴
  • ▲ NH농협캐피탈 여의도 본사 전경.ⓒNH농협금융지주
    ▲ NH농협캐피탈 여의도 본사 전경.ⓒNH농협금융지주
    NH농협캐피탈이 미래를 이끌어갈 2025년 신입 및 경력 직원을 공개 채용 중이라고 9일 밝혔다. 

    이번 채용은 금융 전문성과 디지털 역량을 겸비한 인재를 발굴하고 조직의 경쟁력을 강화하기 위해서 진행된다.

    모집 분야는 신입 직원의 경우 △금융일반 △디지털ㆍIT이며 경력직은 △경영관리 △리스크관리 △기업·투자금융 △디지털ㆍIT 등이다. 

    신입 직원은 3개월 인턴십 과정을 통해 실무 역량을 평가받으며 우수 인턴은 정규직으로 전환된다. 경력직은 3개월 수습 기간을 거쳐 정규직 전환 여부가 결정된다.

    지원서는 16일 오전 10시까지 농협캐피탈 채용 사이트에서 접수 가능하며 채용 절차는 △서류 전형 △필기 전형 △면접 전형 순으로 진행된다.

    채용과 관련 세부 내용은 농협캐피탈 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

    농협캐피탈 관계자는 “이번 채용은 회사의 지속 가능한 성장과 혁신을 이끌어갈 핵심 인재를 확보하기 위한 노력”이라며 “미래 금융 환경에 대비할 역량 있는 인재들이 적극적으로 지원해 주기를 바란다”고 말했다.