'워라밸' 일과 개인 생활 균형 유지에 관심

평생 직장은 옛말…실적압박에 금융공기업으로 눈돌리는 은행원들

한국은행 일반사무직 경력채용 10명 내외 선발에 571명 몰려
일과 삶 균형 중요시 여기는 직원들 이직 시도 늘어나는 추세

채진솔 기자 프로필보기 || 최종편집 2017.05.19 16:17:28

  • 트위터 공유 
  • 페이스북 공유 
  • 구글 북마크 
  • 네이트온 쪽지 
  •   
  • 프린트
  • 메일
  • 스크랩
  • 목록
  • 글자크기
  • 크게
  • 작게

▲ⓒ 게티이미지뱅크

과도한 영업 압박으로 고심하는 은행원들의 이직 고민이 날로 커지고 있다.

금융공기업이나 인터넷 전문은행 채용에 큰 관심을 보이며 실적 스트레스에서 벗어나기위해 안간힘을 쓰는 분위기다.

19일 업계에 따르면 최근 면접 전형을 진행 중인 한국은행 C3(일반 사무직) 금융경력직에 총 571명이 지원했다. 최종 선발인원은 10명 내외인데 500명이 넘게 몰리면서 치열한 경쟁률을 기록했다.

사실 수치상으로 따지면 804명이 몰렸던 지난해보다는 올해 지원자가 적다.

하지만 최초근무지역 기준을 전국으로 열어뒀던 지난해와 달리 올해는 수도권·충청권·전라권·경상권·제주권 등 총 5개 권역으로 제한을 뒀음을 감안하면 해석이 달라진다.

특히 최초 합격시 수도권에서 근무할 수 있는 곳은 서울·인천·춘천 등 3곳에 불과했다. 이직을 하게되면 거주지를 이동해야하지만 불편함도 개의치않고 이직을 시도한 금융권 재직자가 500명이 넘는 셈이다.

한국은행 C3직군은 출납과 여신 업무를 담당한다. 보통 정책이나 조사 업무를 담당하는 종합기획직(G5)보다 하는 일이 제한돼있어 상업계 특성화고 졸업예정자 채용만 진행돼왔다.

그러다 지난해 처음 은행 등 금융권 경력 3년 이상 종사자를 경력직으로 채용하기 시작했다. 작년에 이어 올해도 시중은행 정규직들이 서류 지원에 대거 몰린 것으로 알려졌다.

금융공기업 연봉 수준은 시중은행 직원들보다 훨씬 적다.

실제로 한국은행 C3 연봉 역시 초봉 2800만원에 불과한 것으로 알려졌다. 은행원 대졸 초봉이 약 5000만원선에서 형성돼있는 점을 감안할 때 절반에도 못미친다.

다만 금융공기업에서는 카드나 방카슈랑스, 퇴직연금, 모바일플랫폼 가입자 유치 등 프로모션에 대한 압박이 없는 것이 가장 큰 장점으로 꼽힌다.

월급은 적지만 업무 스트레스가 크지 않고 야근이 적어 일과 개인 생활의 균형을 유지할 수 있다. 이번 한국은행에 지원한 은행원들 역시 '워라밸(work and life balance·일과 삶의 균형을 뜻하는 신조어)'의 중요성을 주장하며 채용에 관심을 보였다.

최근 은행들이 고객 선점을 위해 과도한 경쟁을 벌이면서 직원들에게 할당량을 부과하는 등 은행원들이 받는 압박은 날로 커지는 추세다.

가입을 권유할 수 있는 고객은 한정돼있는데 비슷한 상품에 대한 프로모션을 매년 진행하다보니 결국 지인에게 부탁하거나 본인 계좌를 개설해 실적을 메우는 경우까지 발생하고 있다.

영업 환경이 갈수록 악화되자 이직 시도를 하는 직원들도 점점 늘어나는 분위기다.

지난해 케이뱅크와 카카오뱅크는 출범 전 주주로 참여한 국민은행과 우리은행 직원들을 대상으로 이직 신청을 많았는데 여기에도 수백명의 직원들이 몰렸다.

최근에도 경력 사원을 채용 중인 케이뱅크나 카카오뱅크의 문을 두드리는 은행 직원들이 많은 것으로 전해진다. 은행원들이 익명으로 교류하는 커뮤니티 내 케이뱅크 업무 환경이나 실적 압박 등에 대한 질문이 쏟아지는 등 이직 수요가 갈수록 높아지고 있다.

이에 대해 업계 관계자는 "옛날에는 은행 취직만 하면 정년까지 보장돼고 안정적인 삶을 유지할 수 있었지만 요즘은 다르다. 은행들이 인력을 갈수록 줄이면서 정년은커녕 마흔 다섯 살까지도 다니기 힘든 곳이 됐다"며 "금융권 취업 관문을 어렵게 뚫고 온 인재들이 많은데 과도한 실적 압박으로 떠나는 직원들이 점점 늘고 있는 현실이 안타깝다"고 언급했다. 

보도자료 및 기사제보 press@newdaily.co.kr
[자유민주·시장경제의 파수꾼 – 뉴데일리 newdaily.co.kr]
Copyrights ⓒ 2005 뉴데일리뉴스 - 무단전재, 재배포 금지
프로필 사진
  • 이 기사를 공유해보세요  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •    
  • 맨 위로


관련태그
채용  한국은행  은행  실적  C3


공정위, 불공정 하도급거래 혐의… 현대위아 '과징금 3억원·검찰고발'
현대위아가 불공정 하도급 대금거래 혐의로 공정거래위원회로부터 과징금 부과 및 검찰에 고발당할 위기에 놓였다.공정거래위원회(이하 공정위)는부당 하도급 대금결정·감액을 한 현대위아에 과징금 3억6100만원 부과하고 검찰에 고발할 예정이라고 25일 밝혔다.현대위아는 2013년 9월… [2017-06-25 12:12:07] new
국내 완성차 5사, 상반기 판매 '먹구름'
국내 완성차업계의 올해 상반기 국내외 판매량이 일제히 감소하는 등 고전을 면치 못하고 있다. 25일 한국자동차산업협회, 한국수입자동차협회에 따르면 올해 1~5월 국내 완성차업계와 수입차시장 합산 판매량은 73만4241대로 지난해 같은 기간 판매량보다 1.4% 감소했다. 이중 수입차 판매량은 올해 9만4397대로 전년 대비 1.2% 증가했으나, 국내… [2017-06-25 12:07:00] new
보루네오, 29년만 '상장폐지' 굴욕
지난 1988년 유가증권시장(코스피)에 상장한 가구업계 최고령 상장사 보루네오가구가 29년만에 상장폐지 절차를 밟는다.25일 한국거래소에 따르면 보루네오는 오는 26일부터 7거래일간 정리매매를 거친 뒤 내달 5일 상장폐지된다.1966년 설립된 보루네오는 1970~1980년대 고도성장 시… [2017-06-25 11:51:47] new
증권사, 코스피 훈풍에도 불구… 채용엔 '쌀쌀'
코스피가 최근 연일 신기록을 세우며 모처럼 증시에 훈풍이 돌고 있으나 각 증권사 채용시장은 여전히 얼어붙어 있다.25일 증권업계에 따르면 자기자본 기준 상위 10개 증권사 중 삼성증권을 제외한 9개사의 올해 채용 인원은 293명으로 지난해 채용인원의 30%에 그쳤다.증권사 신입 공채가… [2017-06-25 11:44:31] new
금호타이어 매각안 변화 오나… 채권단, 상표권 사용조건 조정
금호타이어 채권단은 박삼구 금호아시아나그룹 회장에게 상표권 관련 최종 수정안을 제안할 것으로 알려졌다. 25일 금융권에 따르면 산업은행·우리은행 등 금호타이어 채권단은 '금호' 상표권 사용기간과 사용요율을 조정한 수정안을 마지막으로 박 회장 측에 제시하는 방안을 검토 중이다.… [2017-06-25 11:38:30] new
 

포토뉴스

0 1 2 3 4