잇딴 노조 출범·정규직 전환 요구 총파업 예고…"경영부담·형평성 갈등"

  • ▲ (사진은 기사 내용과 무관) 문재인 정부 들어 병원 내 노조 출범이 잇따르고 있다. ⓒ연합뉴스
    ▲ (사진은 기사 내용과 무관) 문재인 정부 들어 병원 내 노조 출범이 잇따르고 있다. ⓒ연합뉴스


    문재인 정부의 공공부문 비정규직 처우 개선 정책으로 의료기관 노조의 압박 수위가 거세지면서 대학병원들의 고민도 깊어지고 있다.


    22일 의료계에 따르면 문재인 정부 들어 병원 내 노조 출범이 잇따르고 있다.


    사립대학병원 중에서는 일산동국대병원, 건양대병원이, 공공병원 부문에서는 국립교통재활병원, 광주시립제2요양병원, 서울시서남병원도 노조를 세웠다.


    성빈센트병원, 부산대병원, 의정부성모병원, 순천의료원, 전남대학교병원 등에서 청소 및 주차관리 용역직원 등 비정규직 노조도 설립됐다.


    병원 노조들은 의료기관 내 근무 환경과 임금 등 근로조건 개선, 정규직 전환 등을 요구하며 병원 측을 압박하고 있다.


    이들 노조의 상급단체인 보건의료노조도 압박 수위를 높이고 있다.


    보건의료노조는 ▲병원인력 확충 ▲간호간병통합서비스 전면 시행을 통한 일자리 창출 ▲비정규직 없는 병원 만들기 등을 주요구사항으로 현재 산별 현장교섭을 진행 중인 상황이다. 보건의료노조는 노사 교섭이 타결되지 않을 경우 9월 총파업 예고했다.


    노조의 압박 수위가 거세지자 일선 대학병원들의 고민도 깊어지고 있다. 정규직 전환 시 기존 정규직과의 형평성, 경영 부담 가중 등의 문제 때문이다.


    올해 3월기준 전국 14개 국립대병원의 무기계약직을 포함한 비정규직 근로자 수는 9600여명에 달한다.


    A국립대병원 기조실장은 "의료기관은 노동집약적인 분야로 인건비 비중이 높은 편"이라면서 "정규직화 전환에 따라 인건비가 상승되는 것은 불보듯 뻔하다. 나라 정책 방향이 그렇다보니 따라가고는 있지만 우려스럽다"고 말했다.


    B국립대병원 기조실장은 "우리 병원은 계약직 중 정규직과 처우가 크게 차이가 없는 무기계약직이 대다수라 정부가 정규직 정원을 늘려준다면 전환 자체로 인한 재정 부담은 크지 않다"면서 "다만 비정규직의 정규직 전환 시 기존 정규직 의료인과의 형평성 문제는 또다른 갈등을 야기할 것으로 보인다. 특히 간호직에서 이같은 반감이 포착되고 있어 고민이 크다"고 토로했다.


    이같은 부담은 사립대병원들도 마찬가지다.


    서울의 C대학병원 보직자는 "임금인상, 비정규직 정규직화 요구는 늘 있어왔다"면서도 "새 정부 기조로 노조의 압박이 심해지면서 더 긴장하고 있다. 비급여 전환정책에 대한 부담, 고질적인 저수가 문제 해결 없이 의료기관에 부담만 지어줘선 안 된다"고 말했다.