조직 관리 능력 향상, 2박 3일 리더십 교육
  • ▲ 아시아 글로벌 종합 금융그룹 J 트러스트 그룹(JT캐피탈, JT친애저축은행, JT저축은행)은 지난 23일부터 25일까지 2박 3일간 강원도 강릉 세인트존스호텔에서 ‘2019년 JT그룹 부서장 리더십교육’을 진행했다.ⓒJ 트러스트그룹
    ▲ 아시아 글로벌 종합 금융그룹 J 트러스트 그룹(JT캐피탈, JT친애저축은행, JT저축은행)은 지난 23일부터 25일까지 2박 3일간 강원도 강릉 세인트존스호텔에서 ‘2019년 JT그룹 부서장 리더십교육’을 진행했다.ⓒJ 트러스트그룹

    아시아 글로벌 종합 금융그룹 J 트러스트 그룹(JT캐피탈, JT친애저축은행, JT저축은행)은 지난 23부터 25일까지 2박 3일간 강원도 강릉 세인트존스호텔에서 그룹 계열사 신임·예비 부서장을 대상으로 ‘2019년 리더십 교육’을 실시했다고 28일 밝혔다.

    J 트러스트 그룹의 리더십 교육은 직원들의 소속감을 강화하고 전문 역량을 제고하고자 지난 2016년부터 진행되고 있는 직급 맞춤형 교육 프로그램으로 4년째 이어가고 있다.

    2017년부터는 임원급으로 한정돼 있던 교육 대상이 부장급까지 확대됐다.

    이번 교육에는 J 트러스트 그룹 계열사 JT친애저축은행, JT저축은행, JT캐피탈의 신임 예비 부서장 23명이 참석해 리더로서 구성원이 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 ‘코칭 리더십’을 함양하는 시간을 가졌다.

    참석자들은 전문강사로부터 ▲직원 간 신뢰 관계 형성법 ▲의사소통 능력 향상법 ▲구성원 성격 유형에 따른 코칭 전략 구축법 등에 대한 강의를 수강했다. 아울러 교육에 참석한 타 계열사 부서장들과 J 트러스트 그룹의 비전과 사업 및 업무 현황에 대해 공유했다.