27일 조직개편 및 정기 임원인사 단행
  • 대우건설이 27일 대규모 조직개편 및 정기 임원인사를 단행했다.

    이번 조직개편에서 기존 해외영업을 담당하는 글로벌마케팅실에 국내 공공영업 업무를 포함시켜 최고경영자(CEO) 직속으로 배치하고 기존 경영기획본부를 경영지원실로 재편해 CEO 직속으로 배치했다.

    이는 갈수록 어려워지는 국내외 건설 경영환경을 CEO가 직접 챙겨 양질의 수주를 통해 극복해 나가겠다는 것으로 풀이된다.

    더불어 인사관리지원본부를 최고재무책임자(CFO) 산하로 이관 배치하며 관리조직을 통합적으로 운영해 유기적인 지원체계를 구축했다.

    사업본부에는 품질안전팀을 각각 신설해 안전과 품질 관리 능력을 강화시키고 특히 안전에 대해서는 사업본부 내에서도 철저하게 관리‧감독하도록 했다. 신사업본부내에도 개발사업팀, 베트남개발사업팀을 신설하는 등 지속적이고 일관된 신사업 추진으로 미래경쟁력을 확보할 계획이다.

    정기 임원 인사에서도 대우건설의 새로운 비전과 중장기 전략 기조에 부합하는 추진력과 업무 전문성을 갖춘 인재들을 두루 발탁했다는 평가다.

    대우건설 관계자는 "이번 조직개편을 통해 시시각각 변화하는 경영환경에 효율적으로 대처하고 중장기 전략에 따른 기업가치 제고 및 혁신 활동을 통해 글로벌기업으로 도약해 나갈 것"이라고 말했다.