효율 중심 관점…조직‧운영체계 재구축
  • 신한투자증권은 이달부터 본사 관리부서 직원의 호칭 체계를 선임과 수석으로 개편했다고 6일 밝혔다.

    이번 호칭 체계 개편으로 사원·주임·대리 직급을 선임으로, 과장·차장·부부장·부장 직급을 수석으로 변경했다. 

    기존 7단계의 직급 체계를 2단계로 간소화해 직위별로 다양했던 호칭 체계를 효율 중심 관점에서 재구축했다는 설명이다.

    회사 관계자는 "책임자급 직원과 주니어급 직원에 대한 최소한의 호칭 구분을 통해 수평적 조직문화를 전파하고, 신속한 업무 소통을 강화하게 됐다"라며 "조직별로 다른 호칭 체계로 인한 혼선을 방지할 수 있게 됐다"라고 설명했다.