포스코 “차기회장 선임, 투명하고 공정하게 이뤄질 것”

국민연금공단이 포스코그룹 차기 회장 선임에 대해 지적한 가운에 포스코그룹은 “투명하고 공정하게 이뤄질 것”이라는 입장을 나타냈다. 

포스코홀딩스 CEO 후보추천위원회는 29일 보도자료를 통해 이같이 밝혔다. 

박희재 CEO 후보추천위원회 위원장(서울대학교 공과대학 교수)은 “후추위는 지난 19일 발표한 新 지배구조 관련 규정에 정한 기준에 따라 독립적이고 투명하며, 공정하게 차기 회장 심사 절차를 진행할 예정”이라고 말했다. 

이어 “현 회장(최정우 회장)이 3연임을 위해 지원한다면 그건 개인의 자유”라면서 “후추위는 현 회장의 지원여부에 전혀 관계없이 오직 포스코의 미래와 주주의 이익을 위해 어느 누구에게도 편향 없이 냉정하고 엄중하게 심사에 임할 것”이라고 강조했다. 

후추위는 내년 1월 8일까지 회장육성프로그램을 거친 내부 후보자의 지원과 주주 추천 및 서치펌 등의 광범위한 경로를 거쳐 추천된 외부후보자를 망라한 20~30명 정도의 롱리스트를 작성할 계획이다.

이후 외부 저명인사들로 구성된 인선자문단의 자문을 받아 빠른 시일 내에 숏리스트로 압축해 차기 회장을 확정할 예정이다. 

박 위원장은 “이런 과정을 수시로 투명하게 공개하겠다”고 말했다. 

앞서 김태현 국민연금공단 이사장은 일부 언론과의 인터뷰에서 “포스코 차기 회장 선임은 내외부인 차별 없는 공정한 기회가 부여되어야 하며, 공정하고 투명한 기준과 절차에 따라 공개적으로 이뤄져야 한다”고 언급한 바 있다. 

한편, 포스코홀딩스는 지난 19일 이사회에서 ‘포스코形 新지배구조 개선안’을 의결했다. 

이후 21일 임시이사회에서 차기 회장 인선 절차에 착수했다. 후추위는 향후 회장 후보군 발굴 및 자격심사를 통해 최종 후보 1인을 내년 2월 중순까지 이사회에 추천하기로 결정했다.