여성 사외이사 선임·회계투명성 확보협력사 금융지원·지역 사회공헌 전개
  • ▲ HDC현대산업개발 직원들이 지속가능경영보고서를 들고 기념촬영을 하고 있다. ⓒHDC현대산업개발
    ▲ HDC현대산업개발 직원들이 지속가능경영보고서를 들고 기념촬영을 하고 있다. ⓒHDC현대산업개발
    HDC현대산업개발은 ESG경영활동과 성과, 향후 계획 등을 담은 '지속가능경영보고서 2024'를 발간했다고 28일 밝혔다.

    보고서는 이중중대성 평가를 통해 기업활동이 경제적·환경적·사회적 측면에서 이해관계자들에게 미치는 영향을 분석하고 이를 기반으로 회사가 관리해야 할 중요이슈를 선정했다.

    평가결과 가장 높은 중요도를 보인 항목은 지배구조 건전성과 투명성 항목이었다.

    보고서에 따르면 HDC현대산업개발은 지배구조 건전성과 투명성을 높이기 위해 지난해 △이사회 △감사위원회 △주주권리 △리스크관리 등 분야를 개선했다.

    이사회부문에선 여성 사외이사를 선임하고 이사회와 위원회 평가제도를 도입했다.

    주주권리부문에선 주총 4주 전 소집공고를 준수했고 전자투표제를 도입했다. 자사주 매입과 중장기 배당정책도 수립했다.

    감사위원회는 계열사 내부거래와 외부감사인의 비감사 용역을 사전심의해 회계투명성을 확보했다.

    부패방지(ISO 37001)와 규범준수경영시스템(ISO 37301) 인증도 신규취득했다.
     
    사회부문에선 원자재가격 상승과 고금리로 어려움을 겪는 협력사에게 △금융지원 △기술개발 △교육 △ESG컨설팅 등을 지원했다.

    아울러 협력사 행동규범을 제정했으며 임직원과 이해관계자 대상 인권영향평가 및 인권보호정책을 수립했다.

    지역사회 사회공헌활동을 추진해 '2023 지역사회공헌 인정기업'으로 선정되기도 했다.

    환경부문에선 △기후위험과 기회요인 식별 △제로에너지빌딩 설계 가이드라인 개발 △중장기 온실가스 감축목표 설정 등 대응전략을 수립했다.

    생물다양성 보존을 목표로 △멸종위기 동물 보호지침 △현장 자생수목 이식관리지침 △단지내 비오톱 적용 가이드라인 등을 제정했다.

    최익훈 HDC현대산업개발 대표이사는 "환경과 사회적가치 창출 중요성을 인식해 ESG경영을 추진하고 있다"며 "훌륭한 기업을 넘어 선한 영향을 주는 기업으로 도약할 것"이라고 말했다.