9개 그룹사 신입직원 공동 연수 현장 방문
  • ▲ 진옥동 신한금융그룹 회장이 18일 경기 용인 소재 신한은행 블루캠퍼스에서 진행 중인 그룹사 공동 연수 현장을 방문해 신입직원들과 기념촬영을 하고있다. 
 ⓒ신한금융그룹 제공.
    ▲ 진옥동 신한금융그룹 회장이 18일 경기 용인 소재 신한은행 블루캠퍼스에서 진행 중인 그룹사 공동 연수 현장을 방문해 신입직원들과 기념촬영을 하고있다. ⓒ신한금융그룹 제공.
    진옥동 신한금융그룹 회장이 연수 중인 신입직원들을 찾아 “주어진 역할에 주도권을 갖고 임하는 ‘셀프 리더십’을 갖춘 진정한 프로가 돼 주길 바란다”고 격려했다.

    19일 신한금융에 따르면 진 회장은 전날 경기 용인 소재 신한은행 블루캠퍼스에서 진행 중인 그룹사 신입직원 공동 연수에 참석해 “앞으로는 내가 원하는 모습뿐만 아니라 상대가 나에게 바라는 모습도 균형 있게 보여주기 위한 노력도 필요하다”며 이같이 말했다.

    지난 16일부터 4박 5일 일정으로 진행 중인 공동 연수는 은행, 카드, 증권, 라이프, 캐피탈, 자산운용, 제주은행, 자산신탁, DS 등 9개의 그룹사 신입직원들이 함께 모여 그룹의 역사와 비전, 문화 등 기본 소양을 익히기 위한 프로그램이다.

    특히 이번 연수는 그룹 연수생들을 팀 단위로 운영해 서로 간의 팀워크를 다지며 ‘함께’의 중요성을 강조하는 한편, 팀 활동에 있어 개인의 주도적인 역할과 책임감을 가지는 것에 중점을 두며 진행 중이다.

    진 회장은 신입 직원들을 만난 자리에서 “신문을 꾸준히 읽고 궁리하는 습관을 가져주길 바란다”며 “이를 통해 ‘생각의 주체성’을 길러 단순 지식보다는 지혜를 갖춘 신한금융그룹의 일원이 돼 줄 것”을 당부했다.

    건강 관리를 위한 비결을 묻는 신입직원의 질문에 진 회장은 “오늘 하루의 시작과 끝을 머릿속으로 그리면서 숨쉬기 운동과 같은 작은 움직임이라도 매일 반복하면 몸과 마음이 보다 정돈된 채 하루를 맞이할 수 있다”며 ‘규칙적인 루틴’을 가져볼 것을 권유했다.