이달부터 10월까지 5차 걸쳐 진행…"디지털 마인드 강화"

  • 신한금융투자는 디지털 역량강화를 위한 전 직원 코딩 교육 프로그램을 진행한다고 7일 밝혔다.

    이번에 실시되는 프로그램은 파이썬 프로그래밍 언어를 활용한 온라인 코딩 교육 프로그램이다. 5월부터 10월까지 총 5차에 걸쳐 진행되며, 부서장 이하 전 직원을 대상으로 한다. 파이썬은 빅데이터 및 AI의 기초가 되는 프로그래밍 언어로 활용도가 넓어 각광받고 있는 프로그래밍 언어다.

    신한금융투자는 이번 교육을 통해 자연스럽게 논리적 사고와 문제해결 능력을 향상시키고, 디지털에 대한 이해를 높임으로써 임직원의 디지털 마인드를 강화하고자 한다.

    더불어 이번 교육 과정에서는 코딩 기초 과정뿐만 아니라 현업 개발자를 위해 객체 지향 프로그래밍, 알고리즘, 데이터 사이언스 등 다양한 과정을 선택할 수 있도록 했다.

    신한금융투자는 교육 이후 전사적인 디지털 트랜스포메이션을 기대하고 있다. 시범 실시했던 코딩 교육 이후, 영업점에서 알고리즘 트레이딩을 위한 주가 및 실적 데이터 수집을 프로그래밍을 하는 등의 성과가 있었다. 이같이 고객에게 개인화된 새로운 경험을 제공하고, 영업 및 관리 부서 업무 전반에서 적용 가능한 실질적인 디지털 업무 역량 강화를 기대하고 있다.

    신한금융투자는 이번 교육을 새로운 고객경험의 실현을 이루는 시작점으로 삼을 예정이다. 현업부서와 유관부서간 정보의 격차를 줄이고, 의사결정권자의 디지털 기술·비즈니스에 대한 이해를 높여 디지털 역량강화와 디지털 문화를 촉진하는 교육을 지속적으로 실시할 계획이다.

    윤병민 인재육성부장은 “디지털 기술이 만든 변화는 피할 수 있는 것이 아니라 이기고 넘어서야 하는 변화다”며 “이를 위해 전 임직원이 디지털 트랜스포메이션의 주인공이라는 인식과 변화를 적극적으로 받아들이는 문화가 동반돼야 한다”고 밝혔다.