• ▲ 김병우 우아한청년들 대표이사가 15일 임직원 송년회에서 새로운 비전으로 ‘언제나 믿을 수 있는 물류경험’을 발표하고 있다. ⓒ우아한형제들
    ▲ 김병우 우아한청년들 대표이사가 15일 임직원 송년회에서 새로운 비전으로 ‘언제나 믿을 수 있는 물류경험’을 발표하고 있다. ⓒ우아한형제들
    우아한청년들의 창사 이래 처음으로 비전을 선포하고 종합물류기업으로서 성장해나가겠다는 계획을 밝혔다. 

    우아한청년들은 김병우 대표이사가 지난 15일 잠실 롯데호텔에서 진행된 임직원 송년회에서 직접 2023년의 목표와 앞으로의 방향성이 담긴 비전과 기업가치 등을 발표했다고 19일 밝혔다. 

    이날 김 대표는 새로운 비전으로 ‘확정적 경험’이라는 기업가치를 제시하고, 이를  가능하게 만드는 시스템 ‘All-in-one 인프라’와 ‘안팎으로 안전한 환경’을 발표했다.

    우아한청년들의 기업가치 확정적 경험은 ‘필요한 물건을 일정한 시간 안에 확정적으로 받는다’는 소비자 경험을 더욱 확고히 만들겠다는 의지를 나타낸다. 

    김 대표는 “원하는 시간에 누구나 따끈한 음식, 신선한 식재료, 필요한 물건을 1시간 이내로 배달받을 수 있는 우아한청년들만의 물류 인프라를 더욱 체계화하는 것과 함께 이용지역을 넓혀 전국적인 서비스로 확장하겠다는 의미”라고 말했다.

    함께 발표된 All-in-one 인프라 시스템은 기존 우아한청년들의 물류 인프라를 통한 상품의 연결을 더 효율적으로 구현하겠다는 의미다. 우아한청년들은 자체 광역물류센터, 도심형물류센터를 활용해 우청만의 안정적인 물류망을 구축했다. 이와 함께 배민커넥트를 통해 소비자에게 직접 전달되는 라스트 마일 서비스까지 모든 물류과정을 책임질 수 있는 독보적인 인프라를 갖추고 있다.

    안팎으로 안전한 환경은 물류를 운영하는 과정에 참여하는 모든 관계자들의 안전을 위해 앞장서겠다는 뜻이다. 우아한청년들은 배달종사자, 파트너, 구성원 등 모든 종사자가 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 ▲배민라이더스쿨 운영 ▲소화물배송대행서비스 사업자 인증제 1호 기업 참여 ▲배달서비스 공제조합 자본금 47억원 출자 ▲시간제 유상운송보험 등 다양한 정책을 업계 선도적으로 도입 및 운영하고 있다.

    김병우 대표는 “우아한청년들은 혁신적인 물류 인프라를 기반으로 누구나 1시간 이내로 배달받을 수 있는 언제나 믿을 수 있는 물류경험을 제공하고, 업무에 참여하는 모두가 안전할 수 있는 환경을 만들어 나가는 데 앞장설 것”이라며 “2023년에는 고객과 파트너, 임직원 등 등 물류경험에 연관된 모두가 더욱 신뢰할 수 있는 기업으로 거듭나겠다”고 강조했다.

    한편, 김병우 대표 발표 이후에는 2022년 한해 동안 힘써준 임직원들을 격려하고 응원하는 송년회가 진행됐다. 이날 행사는 ▲장기근속자 소개 및 선물전달 ▲우수사원 시상 ▲만찬 등 우아한청년들만의 특색있는 문화를 담은 다채로운 이벤트로 구성됐다.

    김병우 대표는 “혁신적인 물류 인프라를 기반으로 누구나 1시간 이내로 배달받을 수 있는 언제나 믿을 수 있는 물류경험을 제공하고 업무에 참여하는 모두가 안전할 수 있는 환경을 만들어 나가는 데 앞장설 것”이라며 “2023년에는 고객과 파트너, 임직원 등 등 물류경험에 연관된 모두가 더욱 신뢰할 수 있는 기업으로 거듭나겠다”고 강조했다.