쿠팡, 지방 청년 고용 1.7만명 돌파 … 물류 투자로 '지역 정착' 확대

쿠팡은 지방 물류 인프라 투자 확대로 비서울 지역 물류센터의 20~30대 청년 직원이 1만7000명을 넘어섰다. 물류센터 투자 증가에 따른 청년 고용이 점차 확대되는 모양새다.

12일 쿠팡에 따르면 비서울 지역 물류센터의 2030 직원(일용직 제외)은 올해 3월 기준 1만7000명을 돌파했다. 이는 2024년 9월(1만5000명) 대비 2000여명 증가한 수치다.

쿠팡은 2024년부터 올해까지 약 3조원을 투입해 지방 물류 인프라를 확충하고 있다. 광주첨단물류센터 청년 인력은 1000명을 넘어섰고, 충청권(1160명), 경상권(1900명), 대구(840명) 등 주요 지역에서도 증가세가 이어지고 있다.

특히 AI 기반 자동화 설비 확대에 따라 오토메이션 엔지니어 채용이 늘면서 산업공학·운송장비 등 기술 인력을 중심으로 청년 유입이 확대됐다. 이에 따라 일부 물류센터에서는 전체 직원 중 2030 비중이 80%를 넘는 사례도 나타났다.

광주5센터(84%), 대전1센터(85%), 김해1센터(84%), 양산1센터(83%) 등은 청년 비중이 80%를 상회했다. 전체 지방 물류센터의 청년 비중은 약 50%로 수도권(약 40%)보다 높은 수준이다.

지방 물류센터 일자리는 청년들의 지역 정착에도 영향을 미치고 있다. 수도권의 높은 주거비 부담과 구직난 속에서 지방 근무를 선택하는 사례가 늘고 있다는 분석이다.

쿠팡은 주 5일제 기반 근무 환경과 4대 보험, 육아휴직 복직 프로그램 등을 통해 고용 안정성을 강화하고 있다.

올해도 채용 확대를 이어간다. 대구·수원 채용박람회를 비롯해 전주대, 군산대, 인제대, 한국폴리텍대 등 15개 지방 대학과 산학협력을 통해 인턴십과 정규직 채용을 확대할 계획이다.

쿠팡 관계자는 “지방 청년들이 지역에 정착해 성장할 수 있도록 양질의 일자리를 지속적으로 확대할 것”이라고 말했다.