• [신년사] 정용진 신세계그룹 부회장 "뜨거운 심장으로 다시 뛰어야 한다"

    “우리가 결국 도달해야 할 목표는 ‘제2의 월마트’도, ‘제2의 아마존’도 아닌 ‘제1의 신세계’입니다.”정용진 신세계그룹 부회장이 3일 ‘신세계그룹 뉴스룸’을 통해 발표한 2022년 신년사에서 신세계그룹이 지향해야 할 새로운 목표를 제시했다. 이미 남들이 만들어 놓은

    2022-01-03 강필성 기자

  • [신년사] 신동빈 롯데그룹 회장 "용기 있는 도전으로 미래 준비"

    신동빈 롯데그룹 회장은 "실패는 무엇인가 시도했던 흔적이며, 실패를 두려워하지 않는 창조적인 도전 문화가 정착되길 바란다"고 밝혔다. 신 회장은 3일 신년사를 통해 "올해 비즈니스 정상화를 넘어 더 큰 도약의 발판을 만들어야 할 때"라며 용기 있는 도전으로 미

    2022-01-03 이연춘 기자

  • [인사] 골든블루

    골든블루가 2022년 임원 승진인사를 단행했다고 3일 밝혔다. 승진 일자는 올해 1월 1일이다.◇ 승진▲ 장용진 B&S 사업본부 사업본부장 전무이사▲ 정병선 운영관리본부 본부장 상무이사▲ 오용봉 영업3권역본부 권역본부장 상무보

    2022-01-03 조현우 기자

  • [신년사] 신동원 농심 회장 "준비하는 사람에게 미래는 기회"

    신동원 농심 회장은 3일 오전 그룹 임원 회의를 열고 2022년 경영지침으로 ‘VALUE UP’을 제시했다. VALUE UP이란 고객을 중심에 두고 경영활동을 펼침으로써 고객이 체감하는 가치를 한 차원 업그레이드하고, 이를 통해 미래 성장을 이룬다는 의미다.신동원 회장

    2022-01-03 김보라 기자

  • [신년사] 이제훈 홈플러스 사장 "데이터 기반의 효율 경영… 신선식품 강화"

    홈플러스가 생존을 위한 전략으로 ‘데이터’ 기반의 ‘효율 경영’을 택했다. 최적화된 상품을 구성하는 한편, 오프라인 점포를 온라인 배송 기지로 활용함으로써 한정된 공간에서 최대한의 효율을 내고 매출을 극대화한다는 복안이다.이제훈 홈플러스 사장은 3일 전직원에게 보낸 신

    2022-01-03 강필성 기자

  • [신년사] 허진규 일진그룹 회장, "과감한 M&A 병행"

    허진규 일진그룹 회장은 "지난해 신성장의 발판을 마련했다면, 올해는 신사업이 안정적 궤도에 오를 수 있도록 전사적인 노력과 협업이 뒷받침돼야 한다"고 밝혔다. 허 회장은 3일 신년사를 통해 "올해 우리 그룹의 경영방침을 '과감한 투자를 통한 성장가속화'로 정했

    2022-01-03 이연춘 기자

  • [메트라이프생명 人事] 정의선 최고재무책임자 外

    <승 진>◇부사장▲최고재무책임자(CFO) 정의선 ▲CA채널 담당 김성환◇전무 ▲최고마케팅책임자(CMO) 전원태◇상무▲CA채널 사업운영 담당 최기철 ▲Risk Management 담당 김원일<선 임>◇이사 ▲경영지원 담당 김준호

    2022-01-03 전상현 기자

  • [신년사] 이갑 롯데면세점 대표 "현재 위기는 변화에 대한 시대의 요구"

    “우리는 과거의 수많은 어려움과 위기 속에서도 이를 잘 극복한 성공의 DNA를 가지고 있습니다. 이번 위기도 우리 모두가 합심하여 슬기롭게 헤쳐 나아가야 할 것입니다.”이갑 롯데면세점 대표는 3일 2022년 임인년 신년사를 통해 위기 상황에 대한 냉정한 판단과 도전을

    2022-01-03 조현우 기자

  • 신한카드, 투썸플레이스 드라이브 스루에 '무인결제 서비스' 도입

    신한카드가 페이스페이에 이어 드라이브 스루에 무인결제를 도입하면서 디지털 혁신에 속도를 낸다.  신한카드는 드라이브 스루(Drive-through, DT)매장에서 차량진입만으로 결제가 이뤄지는 ‘차량 번호판 인식 결제 서비스’를 투썸플레이스에서 오픈했다고 3일

    2022-01-03 이대준 기자

  • NH농협생명, '생활비든든NH치매보험·더좋아진NH종신보험' 2종 출시

    NH농협생명이 새해를 맞아 가족 일상을 보장해줄 '생활비든든NH치매보험'과 '더좋아진NH종신보험' 2종을 출시했다고 3일 밝혔다. 먼저 '생활비든든NH치매보험'은 중증치매 진단시 장기요양에 따른 부양가족의 경제적 어려움을 최소화하고자 생활자금에 집중한 보장 상품이다.이

    2022-01-03 전상현 기자

  • 30兆·꽃샘추경 '고개'…文정부 10번째·총 167兆 편성하나

    사상 유례없는 2월 꽃샘 추경(추가경정예산안)이 현실화하고 있다. 대선 목전에서 이뤄지는 추경이라 표(票)퓰리즘 비판이 제기된다. 추경 규모는 최대 30조원이 거론된다. 문재인정부에서 이뤄지는 10번째 추경으로, 5년간 편성한 추경 규모가 167조원을 웃돌 전망이다.3

    2022-01-03 임정환 기자

  • [신년사] 정의선 현대차그룹 회장 “가능성을 고객의 일상으로”

    정의선 현대자동차그룹 회장이 올해 신년사에서 “가능성을 고객의 일상으로 실현하는 한 해로 만들겠다”고 강조했다. 정 회장은 3일 현대차그룹이 자체 구축한 ‘메타버스(Metabus)’의 라이브 스테이션 무대에서 영상을 통해 새해 메시지를 공유했다. 메타버스는 현

    2022-01-03 김재홍 기자

  • [신년사] 황현식 LGU+ 대표 "빼어난 서비스와 디지털 혁신으로 새롭게 도약"

    황현식 LG유플러스 대표가 고객에게 특별한 경험을 제공하는 ‘빼어남’을 통해 혁신적인 서비스 회사로 거듭나겠다고 강조했다.LG유플러스는 황현식 대표가 임직원에게 영상으로 전달한 2022년 신년 메시지를 통해 차별화된 고객 경험과 디지털 혁신을 기반으로 새롭게 도약하겠다

    2022-01-03 김동준 기자

  • 실손 인상률 아쉬운 보험업계, 가입문턱 높인다

    보험사들이 기대에 못미치는 실손보험료 인상률 협의로, 올해 신규 가입 요건을 까다롭게 바꾸는 등 가입 문턱을 높일것으로 보인다. 3일 보험업계에 따르면, 올해 실손의료보험료의 평균 인상률이 약 14.2% 수준으로 확정됐다. 2009년 9월까지 판매한 1세대 보험(구실손

    2022-01-03 전상현 기자

  • [신년사] 박진효 SK쉴더스 대표 "라이프 케어 플랫폼 기업, 입지 다질 것"

    SK쉴더스가 대표 신년사를 통해 라이프 케어 플랫폼 기업으로의 성장을 가속화하고 기업가치를 혁신해 나가겠다고 3일 밝혔다.박진효 SK쉴더스 대표는 3일 신년사를 통해 “2022년은 사명을 바꾸고 맞이하는 새로운 시작의 해로 구성원 모두가 자부심과 책임감을 갖고 목표를

    2022-01-03 김동준 기자
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