구조조정 여파로 비정규직 되레 급증…4년새 5천명 늘어마사회, 비정규직 비중 90% 넘어…LH는 10%p나 높아져

  •  

  •  

    30대 공기업의 비정규직 직원이 최근 4년새 5000명 가까이 급증한 반면 정규직 직원은 1100명 늘어나는데 그친 것으로 조사됐다. 비정규직이 정규직보다 무려 5배나 많이 늘어난 셈이다.

     

    이에 따라 30대 공기업의 비정규직 비중도 31%를 넘어섰다. 특히 한국토지주택공사(LH)는 4년새 비정규직 비중이 10%p나 올랐고, 한국마사회는 전체 직원 중 비정규직 비중이 무려 90%를 넘었다.

     

    기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)는 2010년부터 2014년까지 4년간 국내 30개 시장형·준시장형 공기업의 고용 형태를 분석한 결과, 비정규직은 3만9898명에서 4만4837명으로 4939명(12.4%) 급증한 반면 정규직 직원은 9만7513명에서 9만8659명으로 1146명(1.2%) 늘어나는 데 그쳤다고 29일 밝혔다.

     

    이에 따라 전체 직원에서 비정규직이 차지하는 비중도 2010년 29.0%에서 지난해는 31.2%로 4년 새 2.2%p나 상승했다.

     

    비정규직은 무기계약직, 일반 계약직, 소속 외 직원을 모두 포함했다. 30대 공기업 중 비정규직 비중이 증가한 곳도 LH 등 20곳에 달했다.

     

    LH의 지난해 정규직 직원은 6113명으로 2010년보다 508명(7.7%) 감소한 반면, 비정규직은 2065명으로 876명(73.7%)이나 급증했다. 이에 따라 비정규직 비중도 15.2%에서 25.3%로 10.1%포인트 상승하며 30대 공기업 중 증가폭 '1위'를 기록했다.

     

    한국관광공사는 4년 새 정규직 직원이 13명(2.1%) 늘었지만  비정규직은 그 10배인 135명이나 증가했다. 이에 따라 비정규직 비중도 4년 새 32.4%에서 40.8%로 8.4%p나 높아졌다.

     

    같은 기간 대한석탄공사(8.3%p), 한국수자원공사(7.4%p), 한국남동발전(5.9%p), 울산항만공사(5.3%p) 등도 비정규직 비중이 5%p 이상 증가했다.

     

    이어 한국수력원자력(4.8%p), 한국가스공사(4.5%p), 한국방송광고진흥공사(4.3%p), 한국조폐공사(3.9%p), 한국중부발전(3.8%p), 한국동서발전(3.5%p), 부산항만공사(3.4%p), 한국철도공사(3.3%p), 한국지역난방공사(3.3%p), 한국공항공사(1.9%), 한국감정원(1.8%p), 한국서부발전(1.3%p), 한국남부발전(0.6%p), 한국석유공사(0.5%p)의 비정규직 비중이 일제히 늘었다.

     

    전체 직원 중 비정규직 비중이 가장 높은 곳은 한국마사회(회장 현명관)로 무려 90.9%에 달했다. 전체 9360명의 직원 중 정규직은 고작 852명이고, 나머지 8508명이 모두 비정규직이다.

     

    인천국제공항공사 역시 7359명의 전체 직원 중 비정규직이 6318명으로 85.9%나 됐다. 한국공항공사(65.0%)와 여수광양항만공사(52.9%)도 비정규직이 전체의 절반을 넘었고, 대한석탄공사(44.0%), 한국관광공사(40.8%), 울산항만공사(39.7%)는 30대 공기업 평균인 31.2%를 상회했다.

     

    이어 한국감정원(30.1%), 한국수자원공사(29.4%), 한국전력공사(28.7%), 한국석유공사(28.6%), 한국도로공사(26.6%), 한국토지주택공사(25.3%), 한국가스공사(24.7%), 인천항만공사(20.9%), 한국지역난방공사(19.7%), 한국철도공사(16.7%), 한국남동발전(16.4%), 한국조폐공사(15.6%), 한국방송광고진흥공사(14.8%), 한국수력원자력(14.7%), 한국중부발전(14.1%), 제주국제자유도시개발세터(13.9%), 한국서부발전(13.3%), 부산항만공사(12.8%), 한국동서발전(11.7%), 한국광물자원공사·한국남부발전(10.5%) 순으로 비정규직 비중이 높았다.

     

    반면 대한주택보증은 전체 409명의 직원 중 비정규직이 14명뿐으로  비중이 3.4%에 불과했고 해양환경관리공단(7.3%)도 비정규직 비중이 10%가 채 안돼 다른 공기업과 대조를 이뤘다.

     

    비정규직보다 정규직을 더 늘려 비정규직 비중을 낮춘 공기업은 10개사였다. 여수광양항만공사(12.4%), 대한주택보증(10.4%), 해양환경관리공단(10.4%) 등 3개사는 정규직 비중을 10%p 이상 높였다.

     

    이외 인천항만공사(4.6%), 한국광물자원공사(3.7%), 인천국제항공사(1.5%p), 한국도로공사(1.3%p), 제주국제자유도시개발센터(1.2%p), 한국전력공사(0.9%p), 마사회(0.2%p) 등도 비정규직 비중을 소폭 낮췄다.