유진그룹, 정규직 전환형 인턴 및 신입·경력사원 모집

유진그룹이 정규직 전환형 인턴과 신입·경력사원 채용에 나선다고 6일 밝혔다.

유진그룹은 경영지원실의 인사, 회계, 자산개발, 정보전략팀에서 인턴사원을 모집한다. 각 모집분야별로 관련 전공자는 우대할 계획이다.

그룹 모회사인 유진기업은 사업장의 영업, 총무팀에서 근무할 인턴사원 채용에 나선다. 전공은 무관하며 영업직의 경우 운전면허 소지가 필수다.

이번 채용은 4년제 대학교 기졸업자 또는 2017년 2월 졸업예정자에 한해 지원 가능하다. 전형방법은 서류전형과 인성·적성검사, 면접전형, 채용검진 순으로 진행된다.

최종 선발된 인원은 6개월간 인턴으로 근무하고, 향후 과제수행 평가 등을 거쳐 정규직으로 전환된다. 지원기간은 오는 10일까지다.

유진그룹의 계열인 나눔로또는 포털 및 전자복권시스템 관리, 법무분야에서 경력사원을 오는 9일까지 모집한다. 복권마케팅 및 영업관리, 지역센터 영업직에서는 신입·경력사원을 함께 채용한다.

포털 및 전자복권시스템 관리, 지역센터 영업직의 모집자격은 초대졸 이상이다. 법무, 복권마케팅 및 영업관리는 4년제 대졸 이상 지원 가능하다. 관련 전공자 및 자격증 소지자 국가보훈대상자는 우대한다.

해당 채용은 서류전형과 1차 직무면접, 2차 인성면접, 채용검진 순으로 진행되며 오는 9일까지 지원할 수 있다.

황준규 유진그룹 인사팀장은 "유진그룹과 함께 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 진취적이고 창의적인 인재를 찾고 있다"며 "젊은 열정과 노력으로 유진과 함께 성장해 나갈 인재들의 많은 관심 및 지원을 바란다"고 전했다.