120개 아이디어 중 임직원·외부 전문가 사업성 평가 통해 채택향후 8개월간 시장 론칭 준비하는 ‘인큐베이팅’ 과정

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    이노션은 60대1의 경쟁을 뚫고 최종 후보로 선정된 임직원 사내 스타트업 2개팀을 선발, 신사업화에 본격 나선다고 15일 밝혔다.

    지난해 7월 시작된 사내 스타트업 육성 프로그램 ‘펌프(PUMP, Progressive Startup Motivating Program)’에는 120개팀이 참석했다.

    펌프는 이노션의 신규 사업 영역을 새롭게 확보하고, 창의적·능동적인 스타트업 조직문화를 도입하고자 기획됐다. 앞으로 이노션은 시즌별 업그레이드를 통해 외부 기업과 협업하거나 기존 스타트업과 시너지를 적극 창출해 나갈 예정이다.

    펌프에 참석한 120개팀 중 1차 예선을 통과한 6개팀은 6개월 동안 외부 스타트업 평가 전문기관의 검증을 받고 사업 구체화 방안 등을 모색하는 엑셀러레이팅 과정을 거쳤다. 이렇게 다듬어진 사업 아이디어는 지난 2월 사업화 전략을 발표하는 ‘데모데이(Demo Day)’를 거친 끝에 최종 2개팀이 선발됐다.

    이노션 관계자는 “임직원 및 외부 전문가로 구성된 심사위원단이 한달 간 각각의 아이디어에 대한 독창성과 발전 가능성 등에 대한 종합적인 사업성 평가를 진행했다”고 설명했다.

    펌프의 첫 시즌 최종 사업 아이디어는 ▲자동차 사용자 간의 전문적인 소통 및 정보 공유를 가능하게 하는 온라인 플랫폼 ‘글러브박스(Glove Box)’ ▲아이의 시기별 신체 성장을 체크하고 이에 적합한 의류 및 용품을 자동으로 매칭시켜주는 모바일 플랫폼 ‘데이비(Daby)’가 선정됐다.

    ‘글러브박스’와 ‘데이비’는 향후 8개월 간 서비스 기획 고도화, 제품 프로토타입 개발, 상표권 및 특허권 획득, 외부 네트워크 구축 등 구체적인 시장 론칭 전략을 마련하는 ‘인큐베이팅(Incubating)’ 과정에 돌입한다.

    이노션은 이 기간에 2개팀의 사업 비용을 지원하고, 외부 전문가와 함께 지속적인 가치 평가 모니터링·점검을 진행, 최종적으로 투자타당성에 대해 검토할 계획이다. 올해 말 인큐베이팅 단계가 완료되면 각 아이템에 대한 창업 지원이나 사내 신사업화에 대한 최종 결정을 내릴 방침이다.

    이노션 관계자는 “펌프는 사내 공모전을 시작으로 구체적인 사업화 단계에 이르기까지 크리에이티브를 기반으로 한 광고회사의 미래 성장동력과 역량을 엿볼 수 있는 계기가 됐다”며 “최종 선발된 스타트업 아이디어가 성공적인 사업 론칭을 이룰 수 있도록 적극적인 지원을 펼쳐 나갈 것”이라고 말했다.

    한편, 펌프 시즌2는 오는 6월부터 진행될 예정이다.