홈플러스 이례적 노조 비판… "회사 망하면 누가 월급 주나"

홈플러스가 최근 갈등을 빚고 있는 노동조합을 이례적으로 강도높게 비판하고 나섰다. 위기 극복을 위해 자산유동화를 진행 중인 홈플러스의 앞길을 노조가 가로막고 있다는 주장이다. 

홈플러스는 14일 공식입장문을 통해 “위기의 홈플러스를 오히려 벼랑 끝에서 밀어내고 있는 장본인은 오히려 ‘내부’에 있었다”며 “홈플러스의 생존에 대한 논의에 당사자가 아닌 ‘제3자’인 마트노조가 개입해 생활터전인 회사를 불안정하게 뒤흔들고 있다”고 지적했다. 

회사 측은 “점포 매매계약이 체결되자, 매수기업 본사를 찾아가 수백억단위의 계약금을 포기하고 계약을 철회하라는 것은 동네 깡패도 하지 않는 후안무치한 행동”이라며 “이제는 시민단체들과 손잡고 시청과 시의회까지 찾아가 건물을 올리기 어렵게끔 법(조례)를 고치라는 압박을 한다”고 비판했다.

홈플러스가 노조를 이렇게 강도 높게 비판하고 나선 것도 이와 무관치 않다. 안산시는 최근 일반상업지구 내 주상복합 개발만을 제한하는 조례 개정안을 상정해 논란을 빚고 있다. 

개정안에 따르면 기존 용적률 1100% 자체는 유지해 순수 상가 건물(복합쇼핑몰 등) 신축시 용적률은 종전대로 제한 없이 허용하고 있다. 하지만 주거용 공간과 상가건물이 결합된 ‘주상복합’인 경우만 용적률을 제한하는 이례적인 조례다. 홈플러스 노동조합과 민주노총 서비스연맹 마트노조, 그리고 안산시 일부 시민단체의 홈플러스 안산점 매각 반대로 인해 갑작스럽게 상정한 논란의 조례 개정 추진이라는 시각이 지배적이다.

홈플러스 측은 “노조가 회사의 정상적 경영을 위협하는 것을 넘어 동료직원들의 고용에까지 부정적인 영향을 끼치고 있는 심각한 상황”이라며 “심지어 둔산점, 탄방점도 동일한 방법으로 자산유동화를 저지하겠다고 나서고 있다”고 지적했다.

회사 측은 이어 “노조는 별 다른 근거 제시도 없이 무조건 ‘회사 말은 못 믿겠다’는 식의 억지주장으로 고용에 대한 불안감을 조성하고 있다”며 “월급은 올려달라면서, 회사가 월급 줄 돈을 못벌게 하고 있는 셈이다. 회사가 망하면 월급도 못받는다는 것을 이들은 정녕 모르는 것인가”라고 덧붙였다.