롯데건설, 여성리더 '역량·조직관리' 능력 강화

롯데건설이 여성리더 육성에 힘쓰고 있다.

롯데건설은 지난 3일 여성 인재를 대상으로 '2020 여성 인재 리더십 포럼'을 비대면 화상교육으로 진행했다고 4일 밝혔다.

여성 인재 리더십 포럼은 롯데건설에 재직중인 여성 인재 역량강화와 조직관리 능력을 키우기 위해 시행됐다. 리더에게 요구되는 다양성과 포용에 대한 이야기가 주를 이뤘다.

이번 포럼은 외부 명사가 마음 힐링과 세대 공감, 소통을 주제로 강의했다. 특히 코로나19 확산에 따른 사회적거리두기 일환으로 방역수칙을 준수해 비대면 화상교육으로 진행됐다.

롯데건설은 지난 2018년 W Leadership Program, 2019년 Women-Up Program에 이어 올해로 3년째 여성 인재 교육을 이어오고 있다.

롯데건설 관계자는 "여성 인재들이 자부심을 가지고 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력 중"이라며 "여성리더 육성을 위한 회사 차원 의지를 공유하고 여성 인재의 자긍심을 높이기 위해 앞장설 것"이라고 말했다.