'무노조 경영' 삼성화재, 어쩌다 노조만 3개…교섭권 놓고 골치

'무노조 경영'을 고수하던 삼성화재에 최근 3개 노조가 들어서며 임금·단체협상을 앞두고 사측이 어느 노조와 교섭할 지 고민이 깊어지고 있다.

노조들간 교섭권을 따내기 위해 설립시기·조합원 수 등을 내세운 이른바 노노 갈등도 일고 있어, 삼성화재 입장에선 난감한 상황에 놓였다.

7일 보험업계에 따르면, 삼성화재평사원협의회(이하 평협)는 최근 서울지방고용노동청으로부터 노조 설립 신고 필증을 받았다.

지난 1987년부터 운영된 삼성화재 평협은 삼성의 '무노조 경영' 시기 노조를 대신해 사측과 임금 및 근로조건에 관한 사안을 협의해 온 사원 단체다.

노조 설립 신고필증이 교부된 노조는 노조법상 권리 행사가 가능하다. 평협은 '평협 노동조합'으로써 거듭나게 됐다.

이에따라 기존 2개의 복수 노조를 보유하고 있던 삼성화재는 3개 노조를 보유하게 됐다.

앞서 지난해 2월 한국노총 전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하 '삼성화재노조'가 가장 먼저 설립됐으며, 이 가운데 기존 '삼성화재노조' 소속 조합원 일부로 이뤄진 같은 금속노련 산하 '삼성화재지회'도 최근 출범했다.

3개 노조가 존립하다보니 최근 임단협 시즌을 앞두고 해당 노조들간 교섭권을 갖기 위한 내홍도 깊어지고 있다. 

한국노총 '삼성화재노조'는 평협노조를 '어용 단체'로 규정하며 노조로 인정할 수 없다는 입장이다.

삼성화재노조는 "평협은 회사의 실질적인 지원 아래 노조 전환을 추진했다"며 "이는 정당하지 않은 자주적 노조에 대한 삼성그룹의 무력화 작업"이라는 주장이다.

삼성화재노조는 최근 서울고용노동청에 최영무 삼성화재 대표이사와 평협 회장을 지배·개입 부당노동행위 혐의로 고소한 것으로 알려졌다.

반면, 평협노조는 노조 설립 과정에서 회사로부터 어떠한 지원도 받은 적이 없다는 입장이다.

아울러 1987년부터 사실상 노조 역할을 대신해왔던터라 정통성을 내세우고 있는 모습이다. 평협노조 측은 삼성화재 직원 5800여명 가운데 3000여명 넘게 해당 노조 설립에 동의했다는 점을 강조하고 있다.

조합원 수 역시 1900여명으로 삼성화재노조(1000여명)보다 인원이 약 900여명 가량 많은 것으로 전해진다. 

일각에선 평협노조의 증원이 빠르게 진행돼 해당 노조가 대표 교섭권을 가질 것이란 관측이 나온다.

노동조합법상 기존 노조와 신설 노조는 교섭 창구 단일화를 거쳐야 하는데, 단일화 실패시 전체 조합원 과반을 확보한 노조가 대표 교섭권을 갖기 때문이다.

업계는 어떤 노조가 교섭권을 갖던 남은 노조의 거센 반발이 예상돼 삼성화재의 '내홍 잡기' 물밑작업에 촉각을 곤두세우고 있다.

업계 관계자는 "삼성화재가 조합원 과반 명분으로 평협노조와 교섭을 진행할 경우 기존 노조들의 반발이 커 이러지도 저러지도 못하는 상황에 놓였다"며 "노노 갈등이 장기화될 경우 회사 내부 분열로 이어질 가능성이 커 마냥 노조들간 협의만을 기다릴 수도 없는 노릇일 것이다. 사측의 단일화 물밑 작업에 이목이 집중된다"고 말했다.

이와관련 삼성화재 측은 "직원들의 노조활동에 대해 회사가 일체 관여할 수 없기 때문에 드릴 말씀이 없다"며 말을 아꼈다.