데브시스터즈, '월급 400% 성과급·최대 2000만원 자사주' 지급

데브시스터즈는 최근 실적 상승에 기여한 법인 및 유관 조직 등을 대상으로 월급여의 400%에 해당하는 1분기 성과급을 지급했다고 12일 밝혔다.

데브시스터즈는 "연봉의 3분의 1에 해당하는 규모로 단기 성과 보상으로는 업계 최상위 수준"이라고 전했다. 신규 프로젝트 소속 인원에게는 별도의 격려금이 주어졌다.

장기적 성과 보상 정책으로는 우리사주를 활용한 스톡그랜트 제도를 도입한다.

매년 영업손익을 기준으로 회사 연결 전체 인원에 우리사주를 지급한다. 올해는 약 50억원 상당을 우리사주조합에 출연할 예정이다.

1인당 기본 1000만원에 근속연수에 따른 추가분까지 포함하면 최대 2000만원 수준이다. 의무 예탁 기간은 4년이다.

이번 우리사주는 6월 중 배정되며 올 4월 입사한 정규직 구성원이 지급 대상이다. 하반기분은 10월 입사자까지 12월 중 지급된다.

데브시스터즈는 "그간 회사의 현재를 이루고 나아가 더 멋진 미래를 함께 만들어갈 모든 팀원을 위한 다양한 고민을 해왔다"며 "앞으로도 실질적인 처우 및 업무 환경의 수준을 더욱 높이고 발전시킬 수 있는 성과 공유 중심의 다양한 방안을 꾸준히 모색할 방침"이라고 말했다.