한국타이어, '대한민국 인적자원개발' 민간분야 종합대상 수상

한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)는 ‘2023 대한민국 인적자원개발 종합대상’ 시상식에서 민간분야 종합대상을 수상했다고 21일 밝혔다.

대한민국 인적자원개발 종합대상은 국내 인적자원개발 분야의 발전과 저변 확대, 교육 문화 진흥에 기여한 우수 사례를 발굴하고 이를 격려하기 위해 1995년 제정된 상이다.

한국타이어는 ▲체계적인 교육 시스템 구축 ▲자기주도적 교육 문화 정착 ▲빅데이터·AI를 활용한 디지털 역량 강화와 핵심 인재 양성 등 노력을 높게 평가받아 종합대상의 영예를 안았다.

한국타이어는 역할기반 역량 체계를 바탕으로 회사가 지향하는 능동적이고 자율적인 혁신 인재상인 ‘프로액티브 리더’로의 성장을 지원하고 있다.

신입사원들의 안정적인 조기 정착을 돕고자, MZ세대 맞춤형 온보딩 프로그램을 운영하고 있다. 각 조직별 리더를 대상으로 구성원들의 성장 잠재력을 실현해내는데 도움을 주기 위한 리더십 역량 강화 워크숍을 진행해왔다. 또한 사내 교육 시스템인 ‘프로액티브 아카데미’를 통해 외국어, 직무, 디지털 등 다양한 분야에 대한 자기주도적 학습 커리큘럼을 제공 중이다.

이와 함께 각 사업장별로 연구·개발, 제조, 품질 등 각 분야에 정통한 전문 인력을 배치해 직무 교육을 시행하고 있다. 우수 인력을 대상으로 사내강사 양성에 나서는 등 직무 관련 전문성 확보에도 박차를 가하고 있다.

한국타이어는 디지털 전환 시대에 발맞춰 디지털 인재 육성에도 적극 나서왔다. 파이썬(Python)과 데이터 사이언스, 태블로 등의 교육 콘텐츠를 활용해 디지털 문해력을 높이고 있다. 사내 경진대회 및 공모전과 ‘디지털 인증제’ 도입 등 IT·빅데이터·AI 분야 전문가 양성을 위한 노력을 기울이는 중이다