진에어, 상반기 신입 객실승무원 90여명 채용... 학력·나이 등 제한 없어

진에어는 이달 9일까지 일주일간 온라인으로 객실승무원 채용을 위한 서류 접수를 진행한다고 3일 밝혔다. 모집 인원은 총 90여명이다.

지원 자격은 해외 여행에 결격 사유가 없는 인원이다. 영어 및 제2외국어(일본어, 중국어) 능통자는 채용 전형에서 우대한다.

최소 학력 및 연령·전공·성별·신장의 제한이 없는 것이 가장 큰 특징이다. 진에어는 차별 없는 채용 문화 정착을 위해 지난 2008년 창립 이후 연령·전공·성별에 제한을 두지 않는 열린 채용을 실시 중이다. 학력 제한의 경우 지난 2014년 하반기 이후 지원 자격에서 폐지했다.

전형 절차는 서류 심사 후 1·2차 면접, 건강 진단 및 체력 검사 순으로 진행된다. 모든 전형 절차를 통과한 최종 합격자는 5월경 입사해 입사 교육 등을 거쳐 7월부터 업무에 투입된다.

진에어 관계자는 "지난 2016년 객실승무원 고용 규모는 전년 대비 약 40% 증가한 수준이었다. 올해도 사업 성장에 맞춰 지속적으로 객실승무원 채용을 확대해 나갈 것"이라며 "기내 안전과 서비스 업무를 수행할 역량 있는 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 전했다.