방미정 포스코 상무 "저출산 해법 롤모델 만들겠다"

글로벌 최대의 화두로 꼽히는 지속가능개발목표(Sustainable Development Goals, SDGs)를 달성하기 위한 전세계적인 노력이 거세지고 있습니다. 국제연합(UN)이 지난 2015년 열린 70회 정상회의에서 주창한 SDGs는 환경, 경제, 사회통합을 아우르는 지속가능발전을 위한 각국 공통의 목표를 뜻합니다. 최근에는 민간 기업의 경영 과제로도 그 범위가 확대되고 있습니다. 뉴데일리미디어그룹은 SDGs 포럼을 통해 이 같은 트렌드 속에서 우리 기업들의 사례와 인사이트를 공유하고 다가오는 미래를 준비하고자 합니다. <편집자주>

"기업 CSR 차원을 넘어 기업시민으로 공존·공생의 가치를 추구하고 사회적 가치 창출 활동에 적극 참여하겠다."

방미정 포스코 상무는 18일 서울 용산구 그랜드하얏트 그랜드볼룸홀에서 열린 뉴데일리경제 '지속 가능 성장을 위한 글로벌 브랜드 전략' 포럼에서 "포스코는 창립부터 현재까지 지역사회 교육/문화 인프라 조성, 봉사/협력사 상생활동 등 다양한 활동을 추진해 왔다"며 이같이 말했다.

포스코는 지난해 7월 최정우 회장이 제 9대 대표이사 회장에 취임하며 기업시민이란 새로운 경영이념을 선포했다.

기업시민은 기업에 시민이라는 인격을 부여한 개념으로, 경제주체 역할에 사회 구성원으로서의 책임을 다하겠단 포스코의 의지를 담았다.

방 상무는 "사회와의 공동체 의식을 바탕으로 사회적 가치와 경제적 가치의 선순환을 통해 기업가치를 제고하고, 자발적으로 참여하는 사회구성원으로 책임과 역할을 다하는 기업"이라고 설명했다.

기업시민 포스코는 포스코 스스로가 사회 구성원의 일원이 돼 여러 이해 관계자들과 더불어 함께 발전하고, 배려와 공존, 공생의 가치를 함께 추구해 나가고자 한다.

이를 위해 환경투자, 사회문제, 동반성장, 조직문화 등 전 영역에서 다양한 기업시민 활동을 전개하고 있다.

방미정 상무는 "환경 관리에 1조700억원 수준을 투자하고 있다"며 "고효율 철강재 보급을 통해 온실가스 감축에 노력 중이다"고 말했다.

이어 "취창업 교육과 벤처밸리 조성, 저출산 해법 롤모델 활동 등 사회문제 해결에도 적극 나서고 있다"며 "상생일터, 상생 어린이집 등 신뢰할 수 있는 조직문화도 만들어 가고 있다"고 덧붙였다.