구자은 LS 미래혁신단장 "빨리 실패해보고 다시 도전하자"

“우선 실행하고, 빨리 실패해보고, 실패로 무엇을 개선할지 배우고, 다시 시도하는 방식을 통해 경쟁사 보다 한발 앞서 창의적 혁신경영에 나서야할 시점이다.”

구자은 LS 미래혁신단장의 말이다. 그는 14~16일 3일간 열리는 ‘2020 LS 애자일 데모데이’ 개회사를 통해 이같이 강조했다. 이 행사는 그룹의 중점과제인 디지털전환의 주요성과와 향후 계획을 논의하는 자리로 올해는 코로나19로 인해 온라인으로 진행된다.

올해 주제는 ‘Be Agile’이다. 애자일은 불확실성이 큰 소프트웨어 개발분야에서 지난 30여년간 큰 변화를 불러 일으킨 방법이다. 실패를 두려워하지 않고 도전해, 새로운 경험을 쌓아 성공에 도달하는 경영방식이다.

구자은 단장은 “산업의 경계가 무너지고 게임의 룰이 완전히 바뀌고 있는 상황에서 좋은 물건을 싸게 잘 만드는 것뿐만 아니라 고객에 새로운 가치를 만들어 경험을 바꿔야 한다”며 “차별화된 가치와 경험을 제공하는데 애자일 경영은 아주 유효한 방법”이라고 말했다.

이어 “변화는 시도하지 않고는 이룰 수 없다”며 “실패를 두려워하지 말고 함께 변화를 이끌어 나가야할 중요한 시기”라고 덧붙였다.

한편, LS그룹은 구자열 LS 회장의 주도로 2015년부터 디지털전환을 그룹의 연구개발 및 미래준비전략으로 설정했다. 전통 제조업 분야에 인공지능과 빅데이터, 스마트팩토리 기술을 접목해 디지털 기업으로의 변신을 준비 중이다.