22개 그룹사 사장단 참석해 기업시민 추진경과와 ESG 공유최정우 회장 "100년 기업 포스코 원동력은 공감과 참여"
  • 포스코가 그룹 차원의 기업시민 추진경과와 ESG 실천 및 2021년 중점 추진계획을 공유하는 기업시민 전략회의를 개최하고, 올해를 기업시민 실천을 통한 성과 창출의 원년으로 만들어 나가기로 했다.

    지난 8일 기업시민 자문회의 개최에 이어, 16일 최정우 회장이 주재한 2021년 상반기 기업시민 전략회의에는 포스코 임원을 비롯하여 22개 그룹사 사장단 및 11개 해외법인장 등이 온오프라인으로 참석했다.

    이날 회의는 서울대학교 송재용 석학교수가 포스코 CCMS(Corporate Citizenship Management Standards) 사례를 중심으로 포스코의 기업시민 실천 활동을 객관적으로 분석한 연구결과를 발표하며 시작했다. 

    전미경영학회 국제경영분과 회장이기도 한 송재용 교수는 "포스코는 2018년 기업시민을 경영이념 선포 후 단순히 선언에 그친 것이 아니라, CCMS와 같은 실천 가이드를 통해 진정성 있게 실천하고 있는데 놀랐다"고 평가하며, "이를 통해 포스코는 단기간에 다수의 우수한 실천 성과를 만들어 냈으며, 향후 이러한 Best Practice를 이론적으로 정리하여 대내외에 적극적으로 소통할 필요가 있다"고 강조했다.

    이어 기업시민실 양원준 실장은 기업시민헌장과 CCMS에 기반한 기업시민 실천력 제고방안을 발표했다. 

    포스코그룹 임직원의 일상 속 기업시민 실천과 습관화를 위해 동료들과 소통하며 작은 목표를 함께 실천하는 '마이 리틀 챌린지'의 활용과 그룹 차원의 시너지 제고를 위한 CID(Collective Impact Design) 사업에 적극 참여해줄 것을 당부했다. 

    최정우 회장은 "100년 기업 포스코를 만드는 원동력은 임직원들의 진정성 있는 공감과 참여"임을 강조하며 "ESG 경영이 강조되는  상황에서 기업시민을 실천하는 것이 포스코그룹의 지속가능성을 높이는 길임을 믿고, 100년 기업을 향한 토대를 함께 만들어 가자"고 당부했다.