ESG위원회, 지속 가능 성장 위해 경영전략-ESG 방향 등 자문-검토인사위원회, 대표이사 후보 추천-주요 임원 평가 등 안건 상정 권한 행사
  • ▲ 경기 고양시 소재 SK행복충전 서오릉가스충전소. ⓒSK가스
    ▲ 경기 고양시 소재 SK행복충전 서오릉가스충전소. ⓒSK가스
    SK가스가 이사회 중심 경영을 강화한다.

    30일 SK가스에 따르면 최근 이사회를 열어 ESG위원회와 인사위원회 설치를 의결하고 이사회 중심의 기업지배구조를 개선한다.

    SK가스는 ESG와 관련된 경영환경 변화에 전략적으로 대응하기 위해 ESG위원회를 신설했다. 재무적 성과만으로 기업을 평가하던 과거와 달리 환경, 사회, 지배구조 등 비재무적 요소를 경영활동에 반영하는 ESG경영이 장기적으로 기업가치를 높이는 경영활동이기 때문이다.

    ESG위원회는 회사의 주요 의사결정에 대한 이사회의 전문성과 기능을 강화하기 위한 조직이다. 향후 SK가스의 경영전략과 주요 투자, ESG 추진계획 등의 의사결정은 ESG위원회의 검토와 심의를 거쳐 진행된다.

    인사위원회는 이사회와 주주총회에 상정하기 전에 대표이사 후보를 심사해 최종 후보를 추천하고 이사회의 의결 전 사내이사 및 주요 임원의 평가와 주총에서 의결된 이사 보수액 한도 내에서 개별 보수액을 심의하는 등 임원의 주요 인사 사항에 대한 심의 역할을 수행한다.

    SK가스 측은 "전 세계적으로 ESG경영은 기업의 전략적 생존과 사회의 지속가능성을 위한 글로벌 스탠다드로 자리 잡고 있다"며 "이번 이사회 개편을 통해 더욱 전문적이고 전략적인 의사결정 체계를 구축하고 이사회 중심 경영을 강화해 ESG경영을 실천해 나갈 것"이라고 말했다.

    SK가스는 이번 2개 위원회 신설로 이사회 산하에 감사위원회, 사외이사후보추천위원회 등 총 4대의 위원회를 운영하게 됐으며 기존 '지속가능경영위원회'는 ESG위원회와 중복된 기능을 수행함에 따라 폐지했다.