KB금융 대추위, 이재근 영업그룹 이사부행장 추천4년간 국민은행 이끈 허인 행장은 KB금융 부회장 승진12월 행추위 심층 인터뷰 등 심사ㆍ추천을 거쳐 은행 주총서 최종 확정
  • ▲ 이재근 KB국민은행장 후보ⓒ국민은행
    ▲ 이재근 KB국민은행장 후보ⓒ국민은행
    KB금융지주는 1일 계열사대표이사후보추천위원회(이하 대추위)를 개최하고, 차기 KB국민은행장 후보로 이재근 現 영업그룹 이사부행장을 추천했다.

    대추위는 지난 1년간 은행장 자격요건에 부합 하는 내ㆍ외부 후보 Pool(풀)을 상시적으로 리뷰ㆍ검증해 왔으며, 지난 10월 27일부터는 사전 검증된 후보자 Pool을 대상으로 차기 은행장 후보 선정기준과 절차에 대해 지속적으로 논의해왔다.

    4년간 국민은행을 이끈 허인 행장은 이달 임기만료 이후 KB금융 부회장으로 승진한다.

    대추위 관계자는 “안정적인 경영승계를 위해 후보자군을 대상으로 종합적인 역량 등을 비교ㆍ검증하는 절차를 통해 은행장 후보로서의 적정성을 면밀하게 살펴봤다”며 “은행의 경영상황, 그룹 시너지 창출 부분 등도 중점적으로 고려했다”고 설명했다.

    이재근 후보는 은행 영업그룹대표(이사부행장), 은행 경영기획그룹대표(전무), 지주 CFO(상무) 등 그룹내 주요 핵심직무(영업, 재무‧전략 등)에 대한 다양한 경험을 쌓았다.

    그룹의 주요 안건을 논의하는 회의체인 경영관리위원회 멤버로서 쌓아온 전문성을 바탕으로 조직 운영 전반의 탁월한 경영감각과 비전을 보유하고 있는 강점이 있다는 평가다.

    대추위 관계자는 “은행의 플랫폼 역량이 새로운 경쟁 우위로 대두되고 있는 현재의 비즈니스 환경 변화에 대응하기 위해 혁신적인 리더십이 요구되는 시점”이라며 “이 후보자가 국민은행을 ‘No1. 금융 플랫폼 기업’으로의 성공적인 도약을 주도적으로 이끌어 나갈 수 있는 변화혁신 역량과 실행력을 겸비했다”고 평가했다.

    이재근 영업그룹 이사부행장은 “국민의 은행다운 국민은행이 되도록 노력하겠다”며 “은행이 사회에 기여하고, 모범이 되는 기업이 될 수 있도록, 국민은행이 한국의 은행 산업을 이끌어 나가는 리더의 역할을 더욱 공고히 할 수 있도록 직원분들과 협심해서 조직을 잘 이끌어 나가겠다”고 밝혔다.

    KB금융지주 대추위의 후보자 추천 이후 국민은행은 은행장후보추천위원회(이하 행추위)를 열어, 행추위 위원장 선정과 향후 운영일정 등을 논의함으로써 본격적으로 차기 국민은행장 후보 선정 절차에 착수했다.

    국민은행장은 오는 12월 중에 추가로 개최되는 행추위의 심층 인터뷰 등 심사ㆍ추천을 거쳐 은행 주주총회에서 최종 확정된다. 임기는 2022년 1월부터 2년으로 그룹내 계열사 대표이사 임기와 동일하다.