태광산업 “트러스톤 주주제안, 주총 안건으로 상당부분 수용”

태광산업이 트러스톤자산운용(이하 트러스톤)의 주주제안을 상당수 수용하고 주주 가치 제고에 나서겠다고 전했다. 

15일 태광산업은 입장문을 통해 “지난 1월 트러스톤자산운용이 제안한 주식 분할, 현금 배당, 자기주식 취득 등의 주주제안을 이달 말 예정된 제62기 정기주주총회 안건으로 수용하기로 결정했다”고 밝혔다.

앞서 트러스톤은 태광산업에 지난 달 9일 감사위원과 사외이사 선임, 배당 성향 확대, 액면분할 등을 골자로 한 주주제안을 요구한 바 있다. 이어 21일에는 태광산업을 상대로 의안상정가처분 신청을 제기했다. 자신들의 안건을 상정하지 않을 사태를 미연에 방지하기 위한 의도로 풀이된다. 

그러나 14일 서울중앙지방법원은 트러스톤자산운용이 태광산업을 상대로 제기한 감사위원회 위원 선임의 건 의안상정 가처분 신청에 대해 타당한 이유가 없다며 기각 결정을 내린 상태다. 

입장문에서 태광산업은 주식 분할과 관련해 “단기적인 주가상승이 가능할 수 있겠으나 결국 주가는 주식시장 흐름에 연동될 가능성이 높다”며 “기업 고유의 가치 및 펀더멘털과는 관련 없는 단기 이벤트로 오히려 주가를 왜곡시켜 주주들의 피해가 우려된다”고 설명했다.

그러면서 “지금도 주식시장에서는 소수점 매매가 가능한 만큼 분할의 실익이 크지 않을 것”이라며 “높은 주가가 우량회사라는 이미지를 가지게 해주는 긍정적 효과도 감안할 필요가 있다”고 덧붙였다.

트러스톤자산운용이 제안한 현금 배당 규모에 대해선 “미래 가치 제고를 위한 향후 10년간 대규모 투자를 앞두고 투자자금 확보 차원의 현금성 자금이 무엇보다 중요하다”며 “적자시에도 지속적인 배당을 실시해 예측성 측면에서도 문제가 없다”고 밝혔다.

자기주식 취득 역시 “자기주식 취득만이 주주가치 제고 및 주가 안정 등의 효과를 가져오는 것은 아니다”라며 “다만 추후 상황에 따라 내부적인 검토는 가능하다”고 전했다.

다만 트러스톤자산운용은 감사위원회 위원이 되는 이사 선임과 관련해 분리선출을 요구했으나, 태광산업은 지난해 분리선출한 감사위원 1명의 임기가 남아 있는 만큼 제안을 수용할 수 없다고 밝혔다. 

태광산업은 정기 주총을 앞두고 기업가치와 대주주의 명예를 훼손하는 근거 없는 악의적 주장에는 법적 조치 등 적극적인 대응에 나설 것이라고 강조했다.

태광산업 관계자는 “앞으로도 대규모 신규 투자와 경영 혁신을 통한 주주 가치 제고에 최선을 다할 계획”이라며 “일부에서 제기되는 대주주 우회 지원 등의 주장은 사실도 아니고 근거도 빈약한 만큼 기업가치 훼손을 막기 위해 모든 노력을 기울일 것”이라고 말했다.