호반그룹-동반성장위, '양극화 해소 자율협약' 체결

호반그룹이 협력사와 상생협력 체계를 강화하고 동반성장을 다짐했다.

3일 호반그룹은 동반성장위원회, 협력사와 함께 '양극화 해소 자율협약'을 체결했다고 밝혔다.

본 협약은 대·중소기업간 양극화 해소를 위한 상생협력 프로그램으로, 협약 기업은 협력사 지원 프로그램을 자율적으로 선택하고 시행한다.

호반그룹과 동반위는 2020년 협약을 체결하고 3년간 상생 프로그램을 운영했다. 이번에 재협약을 체결하면서 상생협력 행보를 이어나간다.

이번 협약으로 호반그룹은 협력사를 위해 3년간 총 300억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영한다.

동반위는 호반그룹과 협력사의 양극화 해소와 상생협력 활동이 원활하게 진행될 수 있도록 기술 및 구매 상담의 장을 마련하고, 동반성장 우수사례를 적극 발굴해 홍보를 지원한다.

호반그룹과 동반위는 △기술혁신 인프라 지원 △협력사 안전역량 강화 △협력사 복리후생 증진 △경영 컨설팅 및 국내 판로개척 등을 지원할 계획이다.

뿐만 아니라 경영안정자금 지원 프로그램을 통해 협력사의 유동성 확보 및 안정적인 경영 환경조성에 힘쓸 예정이다.

김선규 호반그룹 회장은 "호반그룹은 협력사와의 상생과 동반성장에 노력하고 있으며 앞으로도 동반위와 함께 협력사를 위한 다양한 활동과 ESG경영을 더욱 강화하겠다"고 말했다.

한편 호반그룹은 2020년 동반위와 '혁신주도형 임금격차 해소' 협약을 체결하고 상생협력 프로그램을 운영해 왔다. 호반그룹의 호반건설과 호반산업은 국토교통부에서 실시한 '건설사업자간 상호협력평가'에서 2년 연속 최우수 기업으로 선정되기도 했다.