고용부 청년고용촉진특별위원회 개최유럽 '유스개런티' 도입해 청년취업 지원25만 대졸예정자 전수조사 1대1 상담 등 제공
  • ▲ 김문수 고용노동부 장관이 22일 서울 명동 로얄호텔에서 열린 2025년 제1차 청년고용촉진특별위원회에 참석해 발언하고 있다. ⓒ고용노동부
    ▲ 김문수 고용노동부 장관이 22일 서울 명동 로얄호텔에서 열린 2025년 제1차 청년고용촉진특별위원회에 참석해 발언하고 있다. ⓒ고용노동부
    구직활동을 단념한 이른바 '쉬었음' 청년이 40만명을 넘어 선 가운데 정부가 졸업예정자와 장기 미취업자에 대한 정책 개입을 강화한다.

    고용노동부는 22일 오전 제1차 청년고용촉진특별위원회를 개최하고 올해 청년고용 정책방향을 제시했다.

    정부는 최근 청년 취업자가 감소하고 있지만 인구구조의 영향이 크고 고용률·실업률 등 주요 지표는 양호하다고 보고 있다. 하지만 코로나19 팬데믹 이후 급증한 '쉬었음' 청년이 여전히 40만명대를 유지하며 증가하고 있는 점을 우려하고 있다.

    특히 올해 초 졸업 예정인 학생들은 '코로나 학번'으로 고용부는 이들의 취업 불안이 더욱 크다고 봤다.

    우선 고용부는 '졸업 후 4개월 내 조기개입'을 원칙으로 세웠다. 유럽연합(EU)이 2013년부터 시행 중인 '청년보장제(Youth Guarantee)'의 내용을 담고 있다.

    한국형 청년보장제는 ▲발굴(1~2월) ▲조기개입(3~6월) ▲정책연계(7~12월) 순으로 이어진다.

    고용부는 먼저 전국 120개 대학일자리플러스센터를 통해 2월까지 졸업예정자 약 25만명의 취업준비 상황과 수요를 전수조사한다.

    미취업자 파악을 위해 고용부는 교육부와 협업해 대학 국가장학금 신청자의 정보를 받아 전산시스템 구축을 추진한다.

    조기개입의 경우 졸업생들의 수요를 바탕으로 1:1 맞춤 서비스를 제공한다. 졸업예정자 약 5만명은 대학일자리플러스센터에서 1:1 상담 및 실전 입사지원을 통해 3월 개최 예정인 대한민국 채용박람회와 연계된다.

    고용부는 청년층의 수요가 높았던 '멘토링' 프로그램도 대폭 확대할 예정이다. 동문 현직자 선배를 초청해 컨설팅 및 멘토링을 진행하는 식이다. 지난해 8월부터 내달까지 8개 대학에서 시범운영 중이다.

    마지막 단계는 정책연계다. 졸업 후 4개월이 넘은 미취업 청년을 대상으로 일경험, 직업훈련, 국민취업지원제도 등과 연계하는 식이다. 대기업의 경력직 채용 트렌드에 대응해 일경험 기회를 확대하는 취지에서다.

    특히 선도기업(KT, 삼성 등) 혁신훈련을 인공지능(AI), 반도체, 바이오 등 첨단산업 분야로 확대한다.

    1년 이상 장기 미취업 청년 등은 국민취업지원제도로 구직활동과 생계지원을 병행하게 된다.

    아울러 지역사회와 부모, 친구들이 '쉬었음' 청년에게 정책 참여를 권유하고 회복 과정을 함께할 수 있는 부모교실·또래지원단 등 제도적 기반도 구축한다. 노동부는 이러한 청년도전지원사업의 참여자 중 지난해 9월 기준 94% 이상이 '만족'했던 만큼 정책 연계 등을 강화해갈 방침이다.

    고졸 청년에 대해서는 취업 지원부터 직장 안착까지 전 과정을 지원한다. 고졸 이하 청년은 청년층 중에서도 고용률이 낮고 '쉬었음' 청년 비중이 높은 편이다.

    정부는 취업 준비 고교생을 대상으로 취업 컨설턴트 방문을 통한 특화 상담을 진행하고, 일경험·훈련 등을 확대할 예정이다.

    졸업생에 대해선 직업훈련과 연계한 일경험 프로그램을 신설하고 가정 밖 청소년을 대상으로 내일배움카드 훈련비 지원을 우대한다. 또 중소 제조업체 취업 시 1년차에 취업연계 장려금 500만 원(교육부)을, 2년차에는 근속장려금 480만 원(고용부, 신설)을 지원한다.

    김문수 고용부 장관은 "올해는 대내외 불확실성으로 채용시장이 위축되는 가운데 코로나 학번이 졸업하면서 청년들이 취업 과정에서 더 많은 어려움을 겪을 수 있다"며 "정부는 청년들의 목소리를 바탕으로 청년이 일할 기회를 늘리고, 중장년 세대와 청년 세대가 상생하는 일자리 정책을 마련하겠다"고 밝혔다.