삼성, 비수도권 청년 1000명 직무교육 지원 '청년희망배움터' 교육생 모집

삼성이 미취업 청년의 취업 경쟁력 강화를 위해 직무교육 프로그램 '청년희망배움터'를 신설하고 교육생을 모집한다. 정부의 청년 취업지원 사업인 'K-뉴딜 아카데미'에 참여하는 차원으로 올해 비수도권 청년 1000명을 대상으로 실무 중심 교육과 자격증 취득, 취업 역량 강화 프로그램을 제공할 계획이다.

삼성은 '청년희망배움터'를 통해 만 34세 이하 비수도권 취업 준비 청년 1000명을 선발해 충청·호남·경북·경남 등 전국 4개 권역에서 교육을 실시한다고 18일 밝혔다. 

지원자는 공식 홈페이지를 통해 지원서를 제출한 뒤 서류심사와 온라인 면접을 거쳐 최종 선발된다.

교육은 오는 7월 발대식을 시작으로 8월부터 본격 진행된다. 교육생은 관심 분야에 따라 전자·IT제조 기술자, 공조냉동 기술자, 선박제조 기술자, 중장비 운전 기능사, 온라인 광고·홍보 실무자, 제과제빵 기능사 등 6개 직무 과정 가운데 원하는 과정을 선택할 수 있다.

각 과정은 실습 중심으로 운영되며 자격증 취득과 연계해 취업 경쟁력 향상에 초점을 맞췄다. 삼성은 자립준비청년 지원 사업인 '희망디딤돌 2.0' 운영 경험과 관계사 교육 인프라를 활용해 미취업 청년들에게 실무형 교육을 제공할 계획이다.

프로그램은 직무 기초역량 교육, 직무 특화교육, 커리어 개발 과정으로 구성된다. 직무 기초역량 교육에서는 이론과 필수 지식을 80시간 동안 교육하며 직무 특화교육은 실습 중심 과정과 자격증 취득 교육을 포함해 과정별로 240~540시간 운영된다. 여기에 현직자 특강, 사업장 견학, 자기소개서 및 이력서 코칭 등을 포함한 커리어 개발 과정 80시간이 더해져 교육생들은 최대 700시간의 교육을 받을 수 있다.

삼성은 직무교육뿐 아니라 자격증 취득 등 다양한 지원도 제공할 예정이다. 한편 삼성은 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 삼성청년SW·AI아카데미, 삼성희망디딤돌, 삼성드림클래스 등 청소년 교육 프로그램과 스마트공장 지원, C-Lab, 상생펀드 조성 등 다양한 상생협력 활동을 운영하고 있다.

하헌재 삼성전자 DS사회공헌단 상무는 "청년희망배움터는 기업이 실제로 필요로 하는 역량을 키울 수 있도록 설계한 실무 교육"이라며 "청년들의 취업 경쟁력을 높이는 데 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.