2015년 약 900명의 객실승무원 채용 계획…전년 대비 약 50% 늘어나공급 증대, 차세대 중·대형기 도입, 수준 높은 객실 서비스 제공 위해 채용 규모 늘려1차 공개채용, 내달 9일까지 지원자 접수… 서류전형, 면접·신체·체력검사 거쳐 5월 초 최종합격자 발표 예정

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    대한항공이 2015년 한 해 동안 객실 승무원 채용을 대폭 확대한다.

    대한항공은 올해 약 900명의 객실승무원을 채용하겠다는 계획을 밝혔다. 최근 매년 약 600명 규모의 객실 승무원을 채용했다는 점을 감안하면 약 50% 늘어난 수치다.

    대한항공이 이와 같이 객실승무원 채용 규모를 크게 늘린 이유는 신규 노선 확대 등 공급 증대 및 차세대 중·대형기 항공기의 지속적인 도입에 따라 객실승무원 수요가 늘어났기 때문이다.

    아울러 보다 다양해지는 고객의 요구에 맞춰 한층 더 높은 수준의 객실 서비스를 제공할 수 있는 기반을 조기에 확보하기 위해서라고 대한항공 측은 설명했다.

    올해 첫 객실승무원 공개채용은 약 200명 정도의 객실승무원을 채용할 예정으로 내달 9일까지 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통해 지원서 접수를 받게 된다.

    지원자격은 기 졸업자 또는 2015년 8월 졸업예정자로 ▲ TOEIC 550점 이상 (TOEIC Speaking Level 6 또는 OPIc Level Intermediate Mid 1 이상 자격 소지자도 지원 가능) ▲ 교정 시력 1.0 이상, ▲ 해외여행에 결격사유가 없는 사람이다.

    최종 합격자는 서류전형, 면접 및 신체·체력검사 등 전형 절차를 거쳐 오는 5월 초 발표할 예정이다. 채용 절차와 관련한 상세한 사항은 대한항공 채용 홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr)에 확인 가능하다.