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채용비리 유탄이 2금융권까지 번질 모양새다.
20일 최흥식 금융감독원장은 기자간담회에서 “제2금융권도 채용비리와 관련해 신고센터를 만들었다”며 “은행권 채용비리 결과가 나오면 프랙티스 만들어서 2금융권도 적용토록 유도할 것”이라고 밝혔다.
금감원은 현재 홈페이지의 불법금융신고센터 내 ‘금융부조리 신고’를 통해 채용비리 관련 제보를 받는 중이다.
제보의 신뢰성, 불법행위의 경중 등을 종합적으로 고려해 현장점검 실시 및 관련 기관 이첩 등을 조치할 예정이다.
2금융권의 경우 지배주주가 경영권을 행사하는 경우가 많아 은행보다 인사권이 자유롭다. 하지만 제2금융권도 국민의 자금운영이나 자금시장 거래 중개 등 중요한 역할을 수행한다는 점과 부실화될 경우 공적자금이 투입된 전례 등을 감안할 때 높은 공공성도 요구된다.
최흥식 금감원장은 “제2금융권의 회사 수가 많기 때문에 은행과 같이 일제점검을 하긴 어렵다. 따라서 금융회사 규모 또는 공채 채용 인원 수 등을 고려해 대상을 선정할 것”이라며 “우선 금융권의 채용비리를 바로잡는 계기로 활용하는 게 목표”라고 말했다.
금융회사 지배구조도 대변화를 맞이할 것으로 보인다. 금융회사 지배구조를 소비자 보호 측면에서 접근해 법‧제도적 기반을 마련한다는 계획이다.
실제 미국의 경우 웰스파고은행이 고객 동의 없이 계좌를 개설하는 사고가 발생한 바 있다. 이에 FRB는 해당 은행의 이사회에게 통제 책임을 물어 사실상 이사 전원을 교체하는 등 제재를 내린 바 있다.
우선 금융권역별로 ‘영업행위 윤리준칙’을 제정토록 유도하고 영업행위 감독 및 검사를 확대할 것을 예고했다.
이는 금융회사 지배구조 개선과 맞물리면서 회사 경영진이 내부통제의 책임을 지고 소비자보호까지 나서란 뜻도 포함돼 있다.
이와 함께 지배구조 상시 감시팀을 신설해 금융회사의 내부통제, 리스크관리 및 성과평가‧보상체계 등의 운영 실태를 밀착 점검함으로써 감독 실효성을 높일 계획이다.