3개 노조, 사측에 임금 조정권 위임… 코로나19 어려움 극복 동참
  • ▲ (좌로부터)금호석유화학 노태영 울산수지공장 노조위원장, 이치훈 여수고무공장 노조위원장, 문동준 사장, 이용재 울산고무공장 노조위원장, 김선규 부사장 등이 임금 협상 후 기념촬영을 하고 있다. ⓒ금호석유화학
    ▲ (좌로부터)금호석유화학 노태영 울산수지공장 노조위원장, 이치훈 여수고무공장 노조위원장, 문동준 사장, 이용재 울산고무공장 노조위원장, 김선규 부사장 등이 임금 협상 후 기념촬영을 하고 있다. ⓒ금호석유화학

    금호석유화학은 3개 노동조합이 사측에 임금 협상 관련 사항을 위임함에 따라 2020년 임금 협상을 순조롭게 마무리했다고 밝혔다.

    12일 금호석유화학에 따르면 이번 위임은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 세계보건기구(WHO)에서 팬데믹(세계적 대유행)으로 지정되는 등 전 세계적인 재난으로 확산하면서 전 산업계에 닥친 어려움을 함께 극복한다는 대승적 차원에서 이뤄졌다.

    이로써 금호석유화학은 1사 3노조 형식을 갖추고 있음에도 올해까지 34년간 분규 없이 임금 합의를 이어갈 수 있게 됐다.

    문동준 금호석유화학 사장은 위임장 전달식에서 "이번 코로나19 사태로 발발한 경제 위기를 극복하고자 노조가 한 목소리로 사측에 임금조정 권한을 위임해줘 가슴이 벅차오르면서도 한편으로는 무거운 책임감을 느낀다"면서 "노사 양측 모두 만족할 수 있는 결과를 도출하기 위해 최선을 다 할 것이며 각 노조에 무한한 신뢰와 감사를 표한다"고 말했다.

    한편, 금호석유화학은 지난달 대한적십자사를 통해 의료용 라텍스 장갑 200만장을 대구와 경북 지역 외 의료용 물품이 필요한 곳에 기증했다. 기증은 중국과 말레이시아의 금호석유화학 협력업체의 협조를 통해 이뤄졌다.