ESG경영 전략-성과 담아…국내외 평가에 선제 대응검증 가능한 정량적 성과-제3자 검증 통해 신뢰도 제고
  • ▲ SK디앤디의 '2021 지속가능경영보고서'. ⓒSK디앤디
    ▲ SK디앤디의 '2021 지속가능경영보고서'. ⓒSK디앤디
    종합부동산기업인 SK디앤디(SK D&D)가 ESG경영 전략 및 성과를 담은 '2021 지속가능경영보고서'를 처음 발간했다.

    27일 SK디앤디에 따르면 이번 보고서를 통해 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구하는 DBL(Double Bottom Line) 경영을 바탕으로 △지속가능한 공간과 에너지 창출 △이해관계자의 행복 추구 △공정하고 투명한 생태계 조성이라는 ESG 3대 경영 목표를 수립하고, 영역별 주요 성과를 산정해 공개했다.

    먼저 환경 관련 영역에서는 지난해 7월 준공한 '에피소드 서초 393'을 포함해 2021년 녹색건축물인증 네 건 및 에너지효율인증 다섯 건을 확보하는 성과를 거뒀다.

    SK디앤디는 지속 가능한 공간을 위해 설계·시공·운영·유지보수 및 폐기까지 부동산 개발 전 과정에서 환경에 대한 영향을 최소화할 수 있도록 개발하는 모든 건축물의 녹색건축물인증 획득을 목표로 하고 있다.

    또한 SK디앤디는 현재 풍력, 태양광 등을 비롯한 친환경 에너지 총발전량은 9만6160㎿h이며 이에 따른 온실가스 감축 효과는 4만368tCO₂ eq.로, 탄소중립 및 기후변화 대응에 이바지하고 있다.

    향후 친환경 에너지 개발 및 운영 규모를 2022년 0.9GW에서 2026년 3GW로 확대할 계획이다. 또 환경전략위원회와 같은 의사결정 조직을 구성해 운영 체계를 갖춘 점도 강조했다.

    보고서에서 SK디앤디는 사회적 책임 경영을 통한 지속가능한 성장을 위해 안전보건, 동반성장을 강화했다고 밝혔다.

    지난해 이사회 직속 최고 안전보건관리책임자(CSO)를 선임하고 SHE(Safety·Health·Environment) 전담 조직을 신설해 전 사업의 안전보건 관리 체계를 구축했으며 약 6억2600만원의 금액을 사회공헌활동을 위해 투입했다.

    SK디앤디는 효과적인 지배구조를 구축함으로써 이해관계자의 권리와 가치를 높이기 위해 전문성과 효율성, 그리고 투명성을 확보했다.

    이를 위해 감사, 인사, ESG, 사외이사 후보 추천 위원회 등 이사회 산하 위원회를 신설했다. 사외이사 비율 50% 이상 확보해 이사회의 독립성을 확보했으며 이사회 중심 경영을 실천하고 있다.

    김도현 SK디앤디 대표이사는 "증명할 수 있는 정확한 정량적 성과를 제시, ISO14001(환경경영시스템) 인증을 확보하고 제3자 검증으로 신뢰도를 높여 지속가능성에 대한 진정성을 보고서에 담고자 노력했다"며 "앞으로도 사회의 일원인 한 기업으로서 구성원과 주주, 사회 등 다양한 이해관계자의 가치를 높이고 지속가능한 사회를 만들어 가기 위한 노력을 다하겠다"고 말했다.

    SK디앤디의 지속가능경영보고서는 디지털 보고서 형태로 발간되었으며 전문은 SK디앤디 홈페이지에서도 확인할 수 있다.