협력사 임직원 포함 400여명 참가
  • ▲ 태광그룹 섬유·석유화학 계열사 태광산업과 대한화섬은 울산공장에서 안전보건 지식을 겨루는 '2023 산업안전 도전 골든벨' 행사를 진행했다. ⓒ태광산업
    ▲ 태광그룹 섬유·석유화학 계열사 태광산업과 대한화섬은 울산공장에서 안전보건 지식을 겨루는 '2023 산업안전 도전 골든벨' 행사를 진행했다. ⓒ태광산업
    태광그룹 섬유·석유화학 계열사 태광산업과 대한화섬은 지난 19일 울산공장 사내 복지회관에서 안전보건 지식을 겨루는 ‘2023 산업안전 도전 골든벨’ 행사를 개최했다고 22일 밝혔다. 

    행사는 임직원의 안전역량과 안전의식을 높이고, 협력사와 상생협력 활동을 위해 2018년부터 시작됐다. 

    이날은 태광산업·대한화섬의 석유화학생산본부와 첨단소재생산본부, 협력사 임직원 400여명이 참석한 가운데 진행됐다. 

    임직원들은 안전법령 및 사내 안전규정 관련 문제를 ‘골든벨’ 형식으로 풀었으며 OX 퀴즈, 4지선다형, 주관식 퀴즈와 패자부활전, 청중퀴즈 등 다양한 문제를 통해 자연스럽게 안전지식을 습득했다. 

    태광산업은 대회 입상자 1~3위에게 상장 및 상금을 수여하고, 연말에 진행할 안전우수부서 평가에 가점을 반영할 예정이다. 또한 청중퀴즈에 참여한 임직원들에게도 소정의 상품권을 지급했다.

    태광산업은 안전·보건 경영을 핵심가치로 삼아 3무(무재해·무사고·무결점) 사업장 구현을 위해 안전보건 관련 법령, 지식 교육을 강화하는 안전문화를 조성하고 있다. 그 결과 지난 2021년에는 울산지역 기업체를 대상으로 개최한 고용노동부 울산노동지청 주관한 ‘제7회 산업안전 골든벨’에 참여해 1위를 차지하기도 했다.

    태광산업 관계자는 “협력사와의 상생협력 차원에서 안전 관련 법령 및 지식 교육을 한층 강화하고 있다”며 “태광산업 뿐 아니라 협력사의 안전문화를 한 단계 상승시킴으로써 안전사고 없는 공장 구현에 최선을 다할 것”이라고 말했다.